当社会所有的焦点都集中在社会最弱势的农民工和退休老人的时候，可能很多人想象不到，在2003年~2010年之间，实际上是处在社会中间阶层的工薪阶层的薪水涨得最慢。这个不愁吃不愁穿、基本生活尚且过得去的阶层，占据了城市人口的大多数。然而，没有了政府的干预，又没有跟老板进行工资集体协商的机制，他们的薪水能否跟得上社会发展的水平？（6月16日 广州日报）
看到广州市工资专家的解释，我有一个疑问：人力资源过剩是工薪阶层涨薪最慢的主要原因吗？中国是人口大国，自然也是个人力资源大国，故寻找工资上涨慢的主因往往诉诸人力资源过剩而非其他因素，这种解释首先满足政治正确的原则，其次在概率上也说的通。表面看去也无懈可击，非常容易说服公众。事实上，这个论断是站不住脚的。
如果弱势的农民工和退休老人工资涨幅较大，主要是由国家强力干预、社会普遍关注促成的，那么在国家强力干预、社会普遍关注的情况下，工薪阶层的工资也会有较大上涨。因为农民工的数量与大学生的数量都很多，也都存在供过于求的情况。事实上，珠三角所谓的“民工荒”也没有造成农民工工资有较大的上涨，企业拖欠农民工工资的新闻仍不时见诸报端。这间接说明人力资源过剩不是阻碍薪金上涨的主要原因。
考虑到GDP与国民人均收入的增长幅度，就更加不难理解专家的解释有多么不合理了。据报载1996年至2008年国家财政收入年均增长20.9%，职工平均工资和工资总额年均仅增长11.2%和12.38%。我国近10年企业利润增长率都远远高于职工平均工资增长率，"利润侵蚀工资"现象非常严重，而与个人所得相比，政府所得又明显偏高。经济学家阿玛·蒂亚森在《贫困与饥荒》一书中说：“饥饿是指一些人未得到足够的食物，而非现实世界中不存在足够的食物”。事实上，这个逻辑同样可以解释工薪阶层薪金涨幅慢的问题：工薪阶层没有得到应得的工资，并不是因为现实世界中人力资源过剩，企业没有获得足够的经济效益。这里涉及到的是权利贫困问题。另外，从国家强力干预、社会普遍关注导致弱势农民工和退休老人工资大幅上涨也可以证明这个逻辑的合理性。
马里兰大学著名经济学家奥尔森的研究表明：个人权利得到最有效保护的国家同时也是拥有最高人均收入的国家，或者说，当今世界大部分国家人均收入水平低下是因为他们缺乏可靠的个人权利。中国显然在这个“大部分国家”之内，国民经济一直蓬勃发展，GDP以近乎两位数的幅度增长，国民的人均工资却增长缓慢，考虑到通货膨胀因素，教育医疗等费用的高涨，民众甚至有返贫的趋势，因病返贫，因教返贫早已不是新闻！
很显然，当下工薪阶层工资涨幅缓慢，主要原因在于工薪阶层与企业博弈时缺乏必要而对等的话语权。在现阶段，人力资源过剩充其量只是一个次要原因！
稿源：荆楚网
作者：刘三石