劳教QQ群发言人有打击报复之嫌

　　南都记者昨日获悉，重庆市奉节县红土乡大垭村村民唐琳在三鹿奶粉事件维权QQ群中发布言论，被认为“制造恐怖气氛危害公共安全”，于5月20日被 判劳动教养一年。此前，唐琳多次以“结石宝宝家长”身份向有关部门讨说法，一直未获认可。（7月6日 南方都市报）

　　通过QQ群发言，能“制造恐怖气氛”吗？我认为这得问问腾讯公司的创办人马化腾，他对这个最有发言权。我觉得此篇报道的缺陷在于记者没有采访马化腾。
　　没有采访过马化腾，我们倒是看过恐怖片。一般而言，恐怖片营造恐怖氛围的手段无怪乎背景音乐、灯光、画面、色调、语气、人物角色、动作、台词、剧情等手段，这些手段要综合运用得当才能产生“恐怖气氛”。经典恐怖片如《死亡录像》，都是在这些手段上狠下功夫，才取得了成功。纵是如此，相同桥段多了，恐怖气氛就要大打折扣了。单一的手段比如语言或台词是很难制造恐怖氛围的。
　　充其量QQ群中制造“恐怖气氛”的手段无怪乎文字、表情符号，而且表情符号也都通过了相关部门筛选。纵是超级QQ群，群中人数也很有限，他们彼此陌生，通常只有部分人在线，而且很多人虽入了QQ群但对群信息视而不见，就是那些认真参与讨论的人，对QQ群散布的信息还是具备一定的过滤鉴别能力的。一句话，QQ群根本没有“制造恐怖气氛”的本领，公安局夸大了它的能力！
　　可就算唐某真的通过QQ群“制造了恐怖气氛”，判处他“劳动教养”就合乎法治程序了吗？现行的《劳动教养试行办法》于1982年由公安部制定并由公安部执行，此后由国务院不断补充，劳动教养的生效过程绕开了检察院和法院，最长期限是三年，期满后，若仍不悔改，还可以将教养对象一直劳教下去。事实上，在“依法治国、依宪治国”原则取得社会各界一直认可的情况下，《劳动教养试行办法》的合法性、合宪性就是个大问题，值得社会各界认真反思。
　　纵是依据《办法》，判处唐某劳动教养也不符合《办法》制定的初衷，执行的目的。按规定劳动教养的目的是“把接受劳动教养的人改造成遵纪守法，尊重公德，热爱祖国，热爱劳动，具有一定文化知识和生产技能的建设社会主义的有用之材”。可被劳动教养的唐琳，虽有“不当言论”，但他本人还是“遵纪守法，尊重公德，热爱祖国，热爱劳动”，也就是说，不用通过劳动教养，他就已是遵纪守法的好公民，达到了劳动教养的目的。至少，从新闻披露的信息来看，我们看不出他“不爱国，没有公德心，不热爱劳动，有违法乱纪的行为”。所以，劳动教养之于唐某，就是脱裤子放屁，多此一举。
　　究其实，公安局以“通过QQ群制造恐怖气氛”对唐某进行劳动教养，难逃打击报复的嫌疑。唐某怀疑孩子死于三聚氰胺的毒奶粉，多次向卫生局讨要说法，卫生局否认，他不服，又多次上访、申诉，问题迄今未决，他这才有了上QQ群发布言论“制造恐怖气氛”之举。这下倒好，正好给公安局提供了口实。在当下地方政府打击上访民众的事情早已不是新闻了，我们有理由相信地方政府对频繁上访的唐某早已“恨之入骨”，欲打之而后快！所谓的“制造恐怖气氛”只是公安局的臆测，惩罚唐某的一个导火索！
　　稿源：荆楚网
　　作者：刘三石