和法堡：雷人招聘越“扑朔迷离”越需彻查

　　近日，天涯社区出现网帖，上显示湖南涟源市经济开发区公开选调15名工作人员的考生成绩表。入选的15名考生里，有13名考生的备注一栏，写着“市领导打招呼”、“家景好”、“管理区书记夫人”、“副市长侄女”等字样。只有成绩第8名和第14名的考生“无家景”。涟源市人事局有关负责人称，此帖（部分）是落榜考生杜撰发泄所为。（2月22日《新京报》）
　　15名上榜考生13人有“家景”，难免会让人“想入非非”。虽然当地人事部门口口声声称“此次选聘严格按照公开选调程序完成，不存在关系户、金钱户一说”，但事情如此离谱，还是难以消除公众的忧虑和质疑。
　　须知，公众又没有孙悟空的火眼金睛，怎么可能知道在整个雷人招聘的过程中是否存在暗箱操作的黑幕。所以说，考生成绩表的备注栏里到底写了什么，在招聘的笔试、面试、测评环节，是否存在领导打招呼的、有钱有关系的要比没家庭背景的测评成绩高出许多，恐怕只有招聘单位及人事部门最清楚。
　　一个不争的事实是，近年来，在公职人员的公开招聘中，“特权招聘”的咄咄怪事层出不穷，所谓的“公平公正”“择优录取”只不过是掩人耳目而已。比如媒体曾报道的“只招正科以上子女”、“老子出考题儿子得第一”、“局长女儿得99分”、“来不及公示”等等，极大地破坏了社会的公平公正原则，肯定难平民愤。
　　更乌龙的是，每当有“特权招聘”事件被媒体曝光并引起公愤后，官方就会有人出来“澄清事实”，为自己“解脱”。如此一来，势必将本已充满质疑的招考事件搞得更加扑朔迷离，让公众一头雾水，无所适从。就拿这次看“家景”的雷人招聘来说也是一样：到底是确有其事，还是落榜考生杜撰发泄所为，目前我们既不敢相信网贴所称，也不敢相信人事局负责人的一面之词，只能持观望态度。
　　一言以蔽之，备受公众关注的雷人招聘越是扑朔迷离，有关方面就应该越要引起重视和反思。换言之，要揭开此次雷人招聘的“庐山真面目”，有关部门就得对事不对人，来个彻底清查，让真相大白于天下。这样，既可以消除公众的误解和愤慨，又可以还招聘单位及人事部门一个清白。
　　稿源：荆楚网
　　作者：和法堡