尚叔令：官员“大考” 直播何不推广全国？

　　近日，温州市直属27个部门一把手针对当前工作和明年规划进行了总结汇报，全程现场直播。市主要领导、各县市区分管领导、专家学者、媒体群众代表将会现场给“考生”打分，得分将占这些一把手年度考核的40%，末位将被淘汰。一向从容应对媒体的金融办主任张震宇，在发言时一反常态，脸上不停地直掉大汗珠。（12月23日 央视《朝闻天下》）
　　报告内容并无新意，末位淘汰算是掐住了领导“命门”，然而走出办公室、离开大会堂，从电视和网络向平民大众、向所有纳税人现场述职、接受打分，这种“大考直播”的社会监督方式，更值得推向全国。
　　镜头中金融办主任张震宇的淋漓大汗，也许是镁光灯聚焦所致，但同其他26位部门一把手一样，他的头顶也悬着一把攸关仕途的“达摩克利斯之剑”。逆水行舟，不进则退，从尽职尽责的要求来看，排名最末的那位当然意味着“执政能力”有问题。除了违法乱纪、腐败堕落的罪由，没有兑现承诺或者根本无作为“尸位素餐”毫无疑问也是渎职，照样得受到应有处分，这种综合领导、专家、媒体群众考核打分的末位淘汰制相当合理。
　　通过缴纳税赋，公众手中有了一根无形的“监督之绳”，与官员们确立了“服务购买”关系。人大、政协、信访、纪委监察、领导信箱、政务热线、官方微博等，都是维系这种关系的渠道，可事实表明这些负责收集民情民意的传统机构的功能并没有如实发挥，政府部门官僚化的习气反而积重难返。中共中央政治局改进工作作风、密切联系群众的八项要求，正是为了防范党政官员这种“脱离地气”的危机，明确“监督之绳”两端的权责关系。
　　倘若在工作岗位上已经出力流汗、夙夜在公、真抓实干，那在大考之日就不必紧张到汗如雨下，不想被剔除出局，就要有真本领。
　　所有政府官员，都必须适应这样一个时代现状：无孔不入的互联网，至少在技术上已经成功的成为一面放大镜，可以将公务人员的一言一行拉到公众眼下细细观察。电视直播只是多种形式中的一种，官员们要打破的不是对镜头的恐惧，不是对新技术的赶超，更不是对群众监督的逃避，而是要回归自己应有的角色，直面真实的民情民声。
　　述职打分、直播大考，父母官和老百姓的距离更近一步，面对考官逼问，不得不放下平日办公室中的悠闲、会议室里的严肃，“一把手”们的细微的神情、动作都现形于公众审视之下；而兑现诺言的程度，又直接可以通过考官们代为掌控的“绳索”体现出来。这场直播的述职，不仅具备了戏剧色彩，还有了贴近民意的现实功效，非常值得向全国推广。
　　来源：荆楚网
　　作者：尚叔令