谢逸飞：九成新录公务员背景普通还是无法窃喜

　　针对“中央机关新录公务员六成以上来自普通家庭”的说法，国家公务员局负责人今天作出回应：近三年来，新录用的来自普通家庭的公务员达到了90%左右。国家公务员局按照考生报考时填写父母职业的信息，把考生家庭背景情况分成工人、农民、公务员、教师、医生、工程师、个体、自由职业者、退休、无业等，其中，父母只要有一方为公务员，即划入公务员类别。（1月9日人民日报）
　　正当网友质疑中央机关新录公务员六成以上来自普通家庭时，国家公务员局负责人立即作出回应称，不是六成，而是达到九成左右了。这个结论是有事实根据的，因为考生在报考必须填写家庭背景，可以作为统计依据。笔者也相信堂堂国家公务员局应该不会造假，在数字上忽悠民众。尤其是在国家公务员考试越来越规范、信息越来越透明的背景下，无论是公务员招考机构，还是考生本人，明目张胆的虚弄作假风险太大、成本太高，没有公务员能够摆平出事之后的恶果。换言之，国考还是比较公正的。但是，国家公务员局表达的“九成新录公务员父母不是公务员”的信息，显然还不能够等同于进入中国公务员队伍已经实现了机会均等。
　　国考以及地方公务员考试只是进入公务员队伍的一种方式，而且通过这种公开方式招录的公务员在全国以及地方整个新近公务员数量中的比例，很遗憾，国家公务员局没有准确的数字公布，普通人更是无法知晓。其实，进入公务员队伍还有别他的方式，事业单位人员、国企领导职工、社会团体人员等等，可以通过交流、调任等方式顺利进入公务员队伍。而所有通过这种方式进入公务员队伍的公务员，笔者也希望国家公务员局能够正面回应或者公开一下他们的家庭背景。如果同样还是九成甚至是五成来自普通家庭，笔者就要为国家公务员局鼓掌！
　　观察中国公务员队伍的整个构成生态，不能够一叶障目、不见泰山，盲人摸象得到的永远都是片面的真理。从中央到地方各级党委、政府等机关公务员，其家庭背景是很值得对比、研究的。到底是来自领导干部家庭多，还是来自非干部的普通家庭多，多到一个啥比例，这些东西只要如实统计，准确的数字好和结论就不难得到。自然，笔者并不是仇官。相反的，倒是很赞成官员的后代能够利用自己的智慧和家庭教育经验来从政，以便更好地为人民服务。笔者只想指出，中国公务员队伍构成是并不是像国家公务员局宣称的那样乐观和轻松。而是在某种程度上，隐晦地掩盖了真实的情况。
　　九成新录公务员父母不是公务员或者九成新录公务员父母都是公务员，民众对于这样的信息不再质疑和忧虑，而是很坦然地感受到可以如此，那么中国就真正构筑了精英进退机制，社会和谐也才落到了实处，民众才会真正地高兴起来。
　　稿源：荆楚网
　　作者：谢逸飞