谢逸飞：最难就业季，对你像雾像雨又像风

　　“2013年夏天，全国将有699万高校毕业生迈出校门，这是历年来毕业生规模最大的一次，面临着“史上最严峻的就业季”。据权威部门统计，2013年北京地区高校有毕业生2。9万人，截至5月1日，北京地区高校毕业生签约率为33。6%。而时光倒推到十年前，第一批80后北京地区高校毕业生就业率为89。68%。（5月27日北京青年报）
　　所谓“史上最严峻的就业季”的结论，大概参考了两个指标，一个是历来毕业生最多的一年，高达699万高校学生毕业。一个是权威部门统计数字，毕业生签约率不高，远远落后十年前高校毕业生签约率。综合这两个指标而论，则可知“史上最严峻就业季”并非空穴来风。不过，当稍微做一点分析之后，其实也不必谈虎色变、莫名惊诧。
　　第一需要界定“就业”是一个啥概念。现在“就业”这个词，大家都在进行热烈的讨论，但是其准确内涵到底是啥东西，似乎很多人都没有厘清。如果“就业”是指非公务员单位、事业单位、国企等单位“不嫁”，那么不但今年就业难，历史上年年都是就业难的。如果“就业”指自食其力，依靠自己劳动养活自己，而不在乎就业单位性质，不在乎户口、编制，那么即便在北上广找个工作又有何难。农民工可以在北上广找到活干，相信高校毕业生更加应该可以。
　　从新闻报道来看，所谓“史上最严峻就业季”应当指的是第一种情况。699万高校毕业生都要进党政机关、事业单位、国有企业工作，恐怕既不必，更不现实。这三类单位一向是高校毕业生求职的“高富帅”，都千方百计地想往里面挤，以期能够分到一杯羹。也许我们要责备高校毕业生没有转变就业观念，责备他们吃不了苦经受不了磨练，但是这也不能全怪了高校毕业生，毕竟水往地处流、人往高处走，更何况中国社会资源分配不全按市场经济游戏规则进行，以一个空洞的理想去填充严酷的现实，其后果可想而知。
　　破解就业难其实并不困难，一方面，高校毕业生要接受市场考验，转变就业观念，主动适应市场经济的需要。市场不是看你学了多少知识，取得了啥名校的本科、研究生文凭，而是看你能够为用人单位干什么、做什么。北上广一线城市固然好，二线、三线城市也不错，不一定非得北上广不就业。另一方面，也是最重要的，是要推进党政机关、事业单位、国有企业改革，一切按照市场经济规律办事，坚决破除资源垄断。不论你是在党政机关、事业单位、国有企业，还是在外企企业、民营企业、抑或个人创业，只要付出同样多的劳动就能够获得同样多的收入，就能够获得同样多的社会资源。如此则“史上最难就业季”之类的说法也有可能终结了。
　　遗憾的是，目前暂时还看不到党政机关、事业单位、国有企业大力改革资源垄断、利益分配的重大举措。李克强总理感叹“触动利益比触及灵魂还难”，绝非耸人听闻。此前，就有媒体报道事业单位人员抵触养老改革，质疑“为什么不改公务员”？平心而论，这确是一句大实话。同时，也可以窥见，触动既得利益路途多么艰难而漫长。可以预见，最难就业季仍然持续，高校毕业生对它必将还是像雾像雨又像风。
　　稿源：荆楚网
　　作者：谢逸飞