谭建新：“完全靠自己本事”的底气从何而来

　　“90后”望江县小伙常骏生，1990年7月19日生，去年6月毕业于池州学院全日制专升本。今年1月，他当选望江县团县委副书记。对于被外界质疑为“火箭提拔”一事，记者联系了他本人。常骏生称，自己的提拔符合干部任用规定，全靠自己本事。同时，他向记者证实，自己的父亲常德是望江县编办主任。（中国网 5月16日）
　　好一个年少轻狂的小伙！“完全靠自己本事”这句话说出来不知是“后生无畏”还是“不知羞耻”。一个刚毕业半年的大学生，竟然能一跃成为望江团县委副书记，这种非同寻常的“火箭式提拔”，在笔者看来，无外乎有两种解释。
　　第一种解释，常骏生的确非常优秀，出类拔萃。单从简历上看，公众很难发现他有什么特别之处。首先，常骏生毕业于一个不知名的池州学院，而且还是专科升本，我们且不说其资质平庸，但至少也不能算是出类拔萃。再者，常骏生8月刚进入事业编制，12月竟然被提拔为副科级领导干部，这背后究竟是什么原因？莫非常骏生在短短四个月内为群众办了很多实事或者是为望江县人民作出了突出贡献？但这一切显然是不可能的。
　　第二种解释，常骏生的提拔有“幕后黑手”操控。常骏生的父亲是县编办主任，这一点他自己也已经承认。那问题来了，以其父在望江县的地位和背景，如果说常骏生的提拔与其父一点关系都没有，那几乎是“扯淡”。而且令人怀疑的是，常骏生8月底入围当地城乡居民养老保险局的单位编制，是否是有其父亲的操纵？如果这一点得到证实，那常骏生“完全靠自己本事”就真的成为了一句彻头彻尾的笑话。
　　常骏生说出“完全靠自己本事”的“底气”从何而来？大概是从小笼罩在特权的阴影下，产生的一种优越感。公众质疑的根源在于特权下的不公平现象，很多政府工作人员踏踏实实，兢兢业业的人在基层工作了大半辈子，也得不到一次提拔的机会，而常骏生就凭着有个编办主任的爹，一路升迁，顺风顺水，这是着实令人寒心。当然，类似这种火箭提拔的方式也暴漏了当前选拔干部机制存在的弊端和问题。“亡羊补牢”的事后查处，不如“退而结网”地防患未然。只有规范干部选拔任用机制，才能重拾组织部门选人用人“公信力”。
　　稿源：荆楚网
　　作者：谭建新