于文军：“无偿加班”愈演愈烈，是社会的催悲
中山大学、社会科学文献出版社、中山大学社会科学调查中心昨日联合发布《中国劳动力动态调查：2013年报告》。报告称，中国劳动力加班较多，普遍存在工作时间较长现象。从加班及加班的时间、工资来看，有超过三分之一的雇员在被调查时点的上个月加过班；但是，加班雇员中只有45.57%的人领取了加班工资，加班时间弥补请假时间、领取加班工资且弥补请假时间的比例非常低，分别为5.44%、2.03%。值得注意的是，45.44%的加班雇员无任何补偿。（12月16日《北京晨报》）
避免加班，是保护劳动者权益的题中应有之义。正因为如此，加班情况反映了一个国家保护劳动者权益的程度，而法律法规对加班有严苛的要求，非加班不可的，必须发加班工资，且加班工资远高于正常工资。之所以如此，就是增加加班成本，让用工单位尽量少地不加班。事实上，国内加班现象严重，更严重的是：加班是无偿的，无偿加班进一步加剧了加班。加班无补偿是违法用工行为。
之所以出现无偿加班现象，不是我们没有法律法规，而是落实监督得不够。好的法律法规得有人去落实。遗憾的是，我们在这方面有很大缺失。劳动监管部门和工会不是不到位，就是缺位。尤其工会，形同虚设，不如解散。有人提出，劳动者要抗争嘛！说说容易，做起来难啊！如今，劳资双方博弈不对称，劳动者这方是弱势群体，没有话语权。在就业压力越来越大的背景下，劳动者为保住饭碗，只能逆来顺受，甚至不敢怒也不敢言，难怪国人活得很累。法律是维护社会公平正义的底线，假若不能让普通劳动者摆脱无偿加班的阴影，的确是值得反思的催悲！
稿源：荆楚网
作者：于文军
(本文来源：荆楚网 编辑：杨虹磊)
关键词：无偿加班;法律;落实
湖北焦点
国内要闻
娱乐推荐
襄阳日报讯(记者徐勇通讯员焦华一王炜豪卫星宇)说到集中供暖，大部分人第一印象会想到烧煤，不过随着科技的发展，可利用的自...[详细]
荆楚网版权相关声明：
① 本网欢迎各类媒体、出版社、影视公司等机构与本网进行长期的内容合作。联系方式：027-88567716
② 在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息，此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名誉权等问题，请尽快与本网联系，本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理。联系方式：027-88567711
③ 本网原创新闻信息均有明确、明显的标识，本网严正抗议所有以"荆楚网"稿源的名义转载发布非荆楚网原创的新闻信息的行为，并保留追究其法律责任的权利。
④ 在本网BBS上发表言论，不代表本网立场，应当理性、文明，遵守相关法律法规。
① 本网欢迎各类媒体、出版社、影视公司等机构与本网进行长期的内容合作。联系方式：027-88567716
② 在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息，此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名誉权等问题，请尽快与本网联系，本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理。联系方式：027-88567711
③ 本网原创新闻信息均有明确、明显的标识，本网严正抗议所有以"荆楚网"稿源的名义转载发布非荆楚网原创的新闻信息的行为，并保留追究其法律责任的权利。
④ 在本网BBS上发表言论，不代表本网立场，应当理性、文明，遵守相关法律法规。
瀵逛笉璧凤紝鎮ㄨ璁块棶鐨勯〉闈笉瀛樺湪鎴栧凡琚垹闄�!
10 绉掍箣鍚庡皢甯︽偍鍥炲埌鑽嗘缃戦椤�
