殷建光：打工的挣得比镇书记多应成常态

　　“很多人羡慕公务员，说公务员待遇好，不过我们这些在乡镇工作的基层公务员，能得的待遇和面临的压力，又有多少人知道呢？”湖北省人大代表、湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍说。谈起待遇，陈菊珍语带辛酸：“我是正科级干部，现在每个月工资2400元；我们这里刚毕业的大学生，工资只有1500元。大家上有老下有小，生活都挺不容易。过去，兄弟姊妹们羡慕我在机关工作，吃‘国家饭’；现在，随便一个打工的都挣得比我多。”（2月9日新华网）
　　这位镇书记的慨叹无比心酸，不过，在笔者看来，打工的都挣得比镇书记多应成常态。
　　打工的是主人，镇书记是仆人，仆人的工资比主人工资低，应该是常态。
　　打工的，这里打工，那里打工，工作不稳定，工资不稳定，有风险，很辛苦，风里来雨里去，各种待遇没保障，工资高一些不为过。镇书记的工作相对稳定一些，风险小一些，虽然有压力，有烦恼，但比起打工的人来说，要好得多，而且，各种待遇有保障，工资低一些，应该是常态。如果镇书记的工资大大高过打工的，那就成了什么好事都是镇书记的了，反而不是常态，因为太不公平了。
　　而且，现在，我们社会主义市场经济社会，工资高低是受到市场规律支配的，打工的工资高，说明打工的人紧缺，工资低了，就招不到人，你镇书记工资低，但是，人们争着去做，说明还是不紧缺，否则，就都辞掉去打工了。
　　其实，镇书记之所以发出这样的慨叹，大概有两个原因，一是现在，我们整顿作风，过去的灰色收入没有了，所以不免有些失落感。二是传统的高人一等的思想还没有根除，总认为，镇书记就应该比打工的高一等。这样的感叹恰恰说明思想还没有真正的转变啊。
　　其实，镇书记的工资低一些真的很正常，所有公务员的工资都应该低一些，低一些了，人们就不会那么热衷考取公务员了，每年的公考热就不会那么热了，人才的合理流动与布局就形成了，这就是尊重市场规律，发挥市场调节作用。
　　市场需求决定工资高低，尊重市场规律，我们的发展才能和谐，镇书记不必感叹自己的工资不如打工的，这是市场调节的结果。
　　稿源：荆楚网
　　作者：殷建光