祖长云：莫让纠结辞职成为公务员履职“绊脚石”

　　调查称不少公务员实际的工作状态、待遇等与其自身的想象相差很远。河南6成公务员曾经想过辞职，但最终无1人实践。（2月13日新华网）
　　近年来，报考公务员成为社会各领域人才解决自身就业问题的一条热门渠道。虽然随着八项规定的推出和施行，公职人员的日常福利及节日补助都大幅缩水，但依然没有浇灭许多人一举成“公”的热情。
　　然而，公务员队伍内部却呈现出另一种“行情”：由于实际的工作状态、待遇等问题与自身想象之间的过大差距，不少人竟都曾经想过辞职。也许这不难理解，毕竟这山望着那山高也是人之常情。但笔者认为，对于已经进入公务员队伍的“小伙伴们”来讲，关注自身的待遇问题甚至适当抱怨虽无可厚非，但既然选择成为“人民公仆”，就该把“为人民服务”放在心中、落实在行动上，而绝不该让纠结辞职成为自己在岗位上发光发热的“绊脚石”。
　　河南6成公务员曾经想过辞职，但最终无1人实践。这些曾经的或是现在的“纠结者”虽然抱怨对于工作现状、待遇问题的不满，却依然“坚守”在自己的工作岗位上。不难想象，他们或是舍不得现有的稳定岗位、较高的社会地位，抑或外界其他工作的待遇水平还不足以吸引“体制内”的他们成为“局外人”，最大的可能便是由于公务员队伍易出难进的特点，鲜有人愿意承担重新择业可能产生的风险与成本。
　　2014年度公务员报考人数超过130万，除了大专、本科生，报考者中不乏研究生、博士生，公务员这一职业的受欢迎程度丝毫未减。但是那些准公务员也应该认识到，他们即将从事的绝不是一个享清闲、混日子的职业，而恰恰相反，这是一个该踏下心来为群众跑前忙后、排忧解难的岗位。如今严格的考评制度和竞争压力促使公务员们不能懈怠，公务员法的实施，对公务员德能勤绩廉的要求也有了更为严格的量化标准。
　　对于正式公务员和准公务员来说，付出不应仅仅是为了自己的饭碗，也该去努力赢得百姓的口碑。毕竟公务员作为社会的管理者，承担着维护社会秩序、保障民众权益的重任。那些曾经或者正在质疑自己选择、动不动就想到辞职的公务员应当牢记：薪水和福利不该成为自身追求的全部，“为人民服务”的口号更不应只是喊喊而已。要端正工作态度与价值观念，抛除内心不合理的私欲与杂念，让精神上的收获比物质回报更为富足。
　　稿源：荆楚网
　　作者：祖长云