祖长云：对“公务员辞职”无需矫枉过正

　　如果没有辞职，陶功财应该“能推测出”，未来的30年，自己会过着怎样的生活。这位有着公务员编制的森林公安民警，每周有5天，骑着电动车，自东向西，横跨浏阳河，在早上8点前，赶到浏阳市森林公安局上班。从他的家到单位，即使堵车也只需15分钟，中午他甚至赶得及回家吃午饭。等再过十几年，他的级别“更高了”，工资“更多了”，或许也会买辆汽车开着。(2月26日中国青年报)
　　或许对“公务员辞职”成潮现象的出现仍仅停留在预测阶段，而今后该预言究竟能否变成现实还须等待时间作出答案。但事实证明，体制内人员欲走还留趋向可谓日益明显。众所周知，公务员职业确实具有诸多优点，可在光鲜外表背后藏着的辛酸又有谁知？不走要承担经济压力，走了要背上贪财恶名，究竟是去是留恐怕想不纠结都难。言及于此，笔者认为，对“公务员辞职”无需矫枉过正。
　　古语有云：“十年寒窗无人问，一举成名天下知”。好不容易考上公务员，进入体制内，中途却要选择辞职、另谋职业，部分公务员如此作为究竟是所为何般？若是公务员待遇真如外界传言的那样好，收入多、福利丰，又为何会那么多人意欲离开？在公务员辞职现象的背后应该还藏着更多鲜为人知的东西。俗话说得好，“没有调查研究就没有发言权”，作为看客的公众又怎能仅凭道听途说即主观臆断，棒打一片呢？
　　众所周知，灰色收入没有了，隐形福利也被禁了，确实在一定程度上影响了部分单位公务员的工作积极性，甚至致使其产生了消极怠工情绪，动起了辞职下海念头。但看待公务员辞职问题却不能“一刀切“，一风吹”，切不可以偏概全。其实，公务员也是劳动者中的一员，也有权决定从事何种行业，如何贡献社会，为何非要戴着“有色眼镜”看待其辞职问题？不管是由于福利待遇逐渐变差也好，还是发展前途不够光明也罢，跳出体制都是公务员自己的自由，公众又何必非得吹毛求疵？
　　思及于此，不难发现，将公务员辞职问题过度妖魔化实非明智，而沾公即骂行为亦不可取。细想之后，不难发现，作为领导干部犯错后被殃及的公务员群体也确实具有诸多委屈。明明没有得到过一分钱的灰色收入、隐形福利却硬生生被戴上“为钱服务”帽子，甚至辞个职还会引出颇多不良议论，站在该角度上将心比心，过分捧杀也实属不该。因此，说千道万，还应对公务员群体少些苛责，对“公务员辞职”抱以平常心态。
　　稿源：荆楚网
　　作者：祖长云