近几年,一些机关单位专车司机凭借其为领导服务的特殊身份,逐渐分享部分权力资源,并将其转化为“灰色收入”。而随着公车改革和中央多项禁令的颁布,他们的“灰色收入”已不复存在。(2月19日中国网)
公车司机,领导的心腹,跟随着领导吃香喝辣的美差如今却纷纷辞职下海,这一份曾经让人羡慕的职业如今好似已再具有吸引力。面对此种现状,无需惊恐、更无需忧愁,因为在这辞职潮的背后,恰恰传递而出的是反腐“好声音”。
既往,对于公车司机来说,可谓是要求甚高,毕竟单单一个“不该问的不问,不该看的不看,不该说的不说,不该传的不传”的“四不”准则就足以淘汰太多太多的人。当然,付出总是伴随着“汇报”,在得到领导的赏识以后,往往也就能够成为其心腹,好处自然也就“大大的”。不仅端上了铁饭碗,还可以收受礼品吃回扣,更可以拥有转正提拔的机会。或许,不应当用一句“一人得道,鸡犬升天”来描述公车司机的过往“美好”境遇,但至少从现实的客观本质来说,未必没有道出其现状。
当司机成为领导官员贪腐媒介,或是其自身已经成为贪腐的一种存在时,其危害自然不言而喻。当前,伴随着禁令的逐步深入以及公车改革的不断深化,原本的那一些“油水”既往不见,每月固定的薪酬让不少人感到了失落,更觉得此路已经没有“前程”,于是乎纷纷开始另谋他路。自此,不难发现,当一些别有用心之人选择离开之时,不能说彻底杜绝了腐败,但至少在一定程度上减少了希冀腐败的人员,这值得庆幸。
总而言之,有人进入也就注定有人离开,伴随着公车司机的辞职潮,已经从一定程度上说明了公车改革正在不断深化,让他们觉得早晚都有被“端掉”的危机感;更说明了禁令的作用不断彰显下,灰色收入已经销声匿迹,毫无油水的工作已经让他们觉得没有继续留下的必要,这一切的一切,传递而出的都是反腐的“好声音”。
稿源:荆楚网
作者:朱志
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