近日,从珠三角返乡创业、曾经在厅级单位为领导服务的司机冯晓铭(化名)向记者详细透露了自己最近几年的各种收入状况:每年购物卡不少于3万元,年底的绩效工资更是多出一倍以上,返还的各种风险抵押金有2万元,全家免费用iPad、iPhone,通过领导买到半价房,信息费等。(2月24日《新京报》)
将这些显性收入和隐性收入加在一起,应该是不会少于十万,因此,官员司机自曝年收入的数字是靠谱的,但收入这么高,可就有点不靠谱了。
十万元的年收入,对于像“北上广”这样的大城市白领来说,应该是很平常的一件事,算不得什么。但是在政府机关来说,司机的收入达到那个水平,还是很让人羡慕的了。因为很多普通科员的收入一年也不过只有4、5万而已。
十万的年收入,如果是用自己辛勤的汗水换来的,为社会做出了贡献,也无可指责。但问题是官员司机只是给领导开开车,为领导服务服务,就可以拿到这么高的收入,显然是收入与付出不成正比的。论社会贡献,领导司机没有公共交通车的司机贡献的大,工作强度就更是比不上了。就算是在同一单位相比,领导司机也没有其他岗位的工作人员辛苦。可以这么说,政府机关单位里面,领导司机这个岗位工作应该是最单一、清闲的了。
工作虽然单一、清闲,但领导司机这个岗位却是“近水楼台先得月”的肥差。无论是企业还是个人,想求领导帮忙办个事情,给领导送个礼表示表示,基本上都是通过领导司机完成的,这样也就不得不附带给司机准备一份薄礼,搞好关系,以后听到什么消息也好透露一下。所以,领导司机的高收入是背靠领导这棵大树得来的。
虽然随着“反四风”持续推进和公务车改革进入“深水区”,公车司机的收入大幅度“缩水”了,但是也没见公车司机出现“离职潮”,这至少说明,即使收入“缩水”,但还是相对其他职业来说是不错的。
也许,能达到这样年收入数十万的官员司机只是少数,但这其中暴露的问题却不是小问题。或许,有人会问:官员司机都有这么高的收入,那官员呢?
稿源:荆楚网
作者:波滔
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