许丰：官员的“腐败长假”折射干部素质监督缺位
近日，有网友发帖称“原南充市南部县一乡党委书记黄亚民在当地一房企担任高管，而另一边却拿着国家薪水挂空职，是典型的吃空饷人员”。昨日，四川新闻网记者就此采访了南部县黄金镇党委书记和镇长，两人在采访中坚称“不认识此人”。但据该镇知情人士反映，当事人是向领导请了假的，但“隔几天回来一次”，而且目前还在镇上领工资。（ 3月4日新华网）
“吃空饷”是指公职人员，不上班照样领工资，享待遇。现实生活中“吃空饷”的背后，往往存在着利益黑幕，同时也暴露出一些地区在人事、财务等管理方面存在严重漏洞。
吃空饷，吃的是百姓的信任，杜绝吃空饷，改进工作作风、改变政府职能，是对党风的端正，是对群众的负责。求真与务实，一向是党的优良传统，是共产党人的本色；脚踏实地、实事求是，一向是我们政府执政的方针，是人民政府的力量之源。
如何才能杜绝或减少此类现象，笔者认为，要完善人事管理机制，严堵编制漏洞，还要对提供吃“吃空饷”者加大惩责力度，上升到行政问责，甚至可以定性为腐败或渎职，给予更高的处分。清扫干部思想腐化之尘，加强党员干部的思想作风建设。所谓：小事上忠心，大事才可托付。被腐败之风吹倒的“高官”无一不在证明，小贪养大贪，小腐生大腐。只有加强对党员干部的进一步教育和指导，加快提升干部素质，提高党员干部自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，把人民群众时刻放在心中的最高处，才能立党为公执政为民的执政理念深深的烙在共产党员的脑海里。
加强对“吃空饷”的制度监督，建立长效有效的监督机制，从“干部只能上不能下、干好干坏一个样”思想下手，让拿掉干部的乌纱帽变成散漫、懒政的代价，打破政府干部“铁饭碗、铁工资、铁福利、铁交椅、铁保障”让散漫干部下马，让懒政领导退位，可谓釜底抽。
稿源：荆楚网
作者：许丰
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