一份建议给公务员涨工资的提案,“2万多网友跟帖”。最初看到网上铺天盖地的骂声,何香久很伤心,“我不怪那些网友。他们骂醒了我,让我意识到,现在群众和公务员这个群体之间的对立情绪有多严重。我们必须要改变自己的公众形象了。”(3月5日人民网)
为了给基层公务员说话,何香久委员挨了不少骂。为什么公众的矛头总是指向公务员这个被特殊化的普通群体?许多基层公务员薪资微薄,但一提起应该给公务员涨工资就有人嗤之以鼻?因为少数人肆无忌惮的利用手中的权力来牟私利,败坏了公务员的形象,让公众产生公务员都有“灰色收入”的错觉,误以为只要是公务员都不靠工资吃饭。殊不知“灰色收入”是只有手中掌握权力的领导才有,“大多数公务员,是勤勤恳恳工作,没有灰色收入”是实在话,但公众以偏概全觉得“天下乌鸦一般黑”,所以何委员躺着也中枪成为宣泄的“出气筒”。
收入不公开、缺乏有效监督,是公众不信任的症结所在。
要让“阳光”能照到“灰色”地带,让公众对公务员的收入和支出状况有更为清晰的了解,才不会让广大公务员为少数腐败分子埋单。我们有幸看到国家已经重视和着手解决这个问题,李克强总理在政府工作报告提出:打造阳光财政,让群众看明白,能监督。要真正做到着力把所有政府性收入纳入预算,所有财政拨款的“三公”经费都要公开。
政府工作报告提出的“阳光财政”是驱散公众疑云的一道光。我们有理由相信在不久的将来公务员的收入都透明化,随时接受公众监督的时候,公务员的收入在“阳光”下运行的时候,公务员的工资是否需要提高公众心中自会有论断。
稿源:荆楚网
作者:廖泉皓
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