胡匆聪：围观公务员收入也要分类指导

　　中央八项规定的出台和反“四风”的开展，让社会风气焕然一新。随之而来是部分公务员“叫苦不迭”，认为自己工资太低，晒起了工资条。然而，同情声甚少，“吐槽”颇多。这种现象也成为2014年全国两会代表委员热议的话题。（3月8日人民网）
　　公务员作为国家政策的宣传者、贯彻者、执行者，一直处于一个十分敏感而有特殊的地位。过去是管理者，现在是服务者。随着言论自由的不断放开，民众的监督意识和参与意识的不断增强，在这个人人都握有默克风的时代，对公务员的猜测与评议也是褒贬不一、众说纷纭。
　　对公务员的关注度这么高，一是因为公务员手中握有国家的公权和这些公权带来的可以支配的社会资源；二是因为一些高官的落马所爆料的“黑金收入”让公务员都被披上了一层高收入的光环；三则是因为公务员群体在曾经一度时期属于国家“包吃包住”那类特殊群体饱受人们非议的缘故。
　　往往是因为“一颗螺丝打坏一锅汤”的缘故，有时就因为一个高官公务员的落马，就会让更多地一大片的公务员成为众矢之的。这也是众多的公务员有一种“躺着也中枪”的感觉。但仔细分析其实也挺为基层更多地公务员鸣不平。我国现阶段的几千万公务员队伍中，处于基层的还是要占大多数，从公务员结构来看，更多地公务员处于县乡两级，直接面对群众并服务于群众。这类公务员的主要职责就是将中央、省市的政策精神贯彻落实到广大千家万户，承担着“上有千根线下只有一颗针”的重任，这类公务员手中并没有人们猜疑中的权力与资源，承载的更多的是群众的诉求与期盼。由于处于基层，职务级别也就相当低，绝大部分属于乡科级干部，按现行体制，工资收入也就是1000多元，再加上被规范了的津补贴，每月的收入也就在3000元左右，这个收入，在众多的县级城市来说，还不够买一平米的商品房。前段时间湖南一来自乡镇党委书记的省人大代表在接受记者采访时就曾经说过，乡镇公务员的收入真的不高。一些基层公务员选择“我是不是该安静的走开”也是缘于生活都不能保障的缘故。
　　也许有人说，公务员的工资的确不高，但有许多的灰色收入和隐性福利，压根儿就没有被抖露出来。其实，从基层公务员的地位来看，更多的是直接联系服务群众的工作，成天面对的是群众的材米油盐醋的民生问题，在更多的人看来，其实就是一根食之无味弃之可惜的鸡肋。整天忙碌于上级和群众之间，没有能够带来灰色收入的权力磁性，哪来人们想象中的天上的馅饼。自从党的“八项规定”出台后，对公务员的收入已经逐渐规范，公务员的收入也日趋明朗化，虽然国家的钱袋子不断涨鼓着，但面对中央反腐倡廉的高压态势，相信也没有几个人敢擅越雷池、以身试法。
　　围观公务员的收入也就是对公务员的一个监督行为，这本无可厚非。但在众多的事实真相面前，媒体与民众还是应该持一颗平和的心来看待问题，不要处处都带着有色眼镜来看公务员的收入。让公务员处于民众关注风口浪尖，还是因为民众对权力的监督导致出现爱屋及乌的心理造成的。国家之大，需要民众的参与，但监督的对象应是公权的规范运行和手握公权的党员高级领导干部。而不能因为“城门失火就殃及池鱼”，让基层的公务员也被无辜牵连。
　　毛主席曾说过，政治路线一经确定，干部就是决定因素。主要说的是干部是政治路线的贯彻者落实者。让中央的决策部署最终落地生根，更多地工作还是要靠基层干部去推动。基层公务员也是人，也需要关心和爱护，更需要理解与支持。没有一个宽松和谐的环境，没有一个能够让公务员衣食无忧的保障环境，一味的对公务员提出更多更高的苛求，并希望他们默默无闻、甘于奉献，也只能管得住一时，不可能管得住一世。
　　稿源：荆楚网
　　作者：胡匆聪