祖长云：甘孜州干部“高配”让谁吃了“哑巴亏”？

　　近日，有网友曝出四川甘孜州工商局一普通科员，看起来年纪轻轻，却享受的是副县级待遇。相关网帖和图片迅速引发质疑，甘孜州工商局昨日回应，这位科员现已49岁，11年前即任正科级干部，享受副县级待遇不属于特殊情况。至于被网友质疑看起来年纪轻轻的照片，或为旧照。（3月19日《南方都市报》）
　　四川甘孜州工商局普通科员享受副县级待遇，该局却声称不属于特殊情况。既然不特殊，那就算是一般情况。如此说来，莫非干部高配早已成为该局的“传统剧目”？古人云：“一切皆有因果。”实际上，甘孜州的干部高配，是政治博弈的结果。难么，在这场“你枯我荣”的博弈中，谁吃了“哑巴亏”？
　　首先，“明升暗降”的当事人吃了“哑巴亏”。从表面上看，该干部“荣升”副县级，还享受了相关待遇，但事情远非如此简单。据悉，该干部早在11年前就担任了正科级干部。据此推算，该干部至少也是个不大不小的科长。但在升迁至副县级后，职务不升反降，当事人甚至被“一撸到底”，变得“无官一身轻”。因此，副县级只是丢官的补偿和失权的慰藉，绝非当事人心之所向。如此“杯酒释兵权”的剧目，早在1000多年前就已经“粉墨登场”。
　　其次，“满腹热情”的众网友吃了“哑巴亏”。不可否认，网友反腐反渎的热情，成功地让甘孜州工商局不再“淡定如云朵与人”。但在信息不对等的情况下，该局大耍“太极拳”，只言片语就将沉疴痼疾说成了“行业惯例”，把自身在选人用人方面存在的诸多问题撇得一干二净。若是没有纪检监察等部门的强势介入，甘孜州工商局高配事件恐怕只能落得个不了了之、“你好我好大家好”的囫囵结局。
　　再次，“花冤枉钱”的群众吃了“哑巴亏”。官吃民饭，就该为民造福。反观该局超标的官员配置，必然会给地方财政带来巨大的压力。姑且不论副县级级干部日常办公的开销，单工资、保险、福利、待遇，就是一大笔开支。试问，顶着副县级的官帽、拿着副县级的工资、享受着副县级的待遇，却干着科员的工作，这不是浪费群众的钱还能是什么？被人掏了包还毫不知情，当地群众真是比窦娥还冤。
　　笔者认为，对于干部超标高配问题，甘孜州党委、政府应下大力度予以整顿。严禁各机关、群团组织和事业单位超职数配备领导干部。对目前超职数配备的领导干部，要采取有效措施逐步消化。只有严格按规定“瘦身”，才能真正走上科学化、规范化之路，才能更好地为践行群众路线。
　　稿源：荆楚网
　　作者：祖长云