恣晗：机关招考答案“泄露”是唱的哪一出？

　　今天，记者接到网友反映，称其参加安徽省池州市贵池区行政执法局招考笔试，离场时发现答案就贴在考场外，有的考生在里面抄袭，这有失公允。记者随后联系了该局人事科核实，一位丁姓负责人承认答案是该局在考试尾声张贴的，目的是方便考生考完后对答案。（4月2日《法制日报》）
　　一边进行考试，一边又贴出答案，这样的招考确实难以令人信服。据悉，这份答案是贵池区行政执法局在考试快结束时张贴的，而理由则是“为了方便考生对答案”。
　　看起来这就跟高考之后下发“参考答案”差不多，可以帮助考生更明白地判断自己的分数是否合理。但是，为什么非要在考试过程中张贴呢？对这种做法造成的抄袭问题，该局又是否做了预防呢？如果说只是为了表面上看着公允，却实际上造成了更大的不公平，为什么都没有人来制止呢？“以往的招聘考试也是这么做的”，这样的“传统”又是从何而来呢？
　　如今，逢进必考已经是各级党政机关和企事业单位选拔干部的整体趋势，这也是为了公正公开公平的选取优秀人才，但是，一旦出现作弊行为，不仅择优选拔的初衷无从实现，对公平也是重大的打击。招考单位主动贴出答案，而且还对考场内的情况疏于监督，造成考生的抄袭，这不仅是侵犯了广大考生的利益，还吞噬了招考制度的合法性和公平性，造成相关部门的信任危机，更助长了社会公众对于公平损失的焦虑。由此看来，不仅该局在此次招考过程中存在过失，“以往的招聘考试也是这么做的”也暴露出当地相关单位对公开招考工作的监督存在疏漏。
　　为什么有的考生能够顺利拿到答案？为什么这些考生能够肆无忌惮的抄袭？这背后是否存在猫腻？如果“便于对答案”只是一种搪塞，那么此事背后有什么黑幕，也就不难猜了。这样看来，很有可能是招考单位和个别考生之间早有“默契”，共同唱了一出“双簧”，用公开招考的途径大行“萝卜招聘”之实了。
　　考试作弊的危害一言难以蔽之，对这种破坏考试秩序的考生，要将其列入公考的“黑名单”，而对待存在工作疏漏甚至是其他更严重问题的招考单位，更应当进行全面深入的调查、清理和整改。对违规行为进行双向打击、对招考过程进行更加严格的管理、对招考结果进行更为广泛的监督，这些无疑都是保证招考公平公正公开的必备之举。
　　稿源：荆楚网
　　作者：恣晗