上市公司引入独立董事制度,本意是让独董发挥各自专业领域之所长,限制大股东和上市公司的不合规行为,以保护中小投资者的利益。有数据显示,在市值排前100名的上市公司中,有41位政府退休高官任独立董事,企业俨然成了部分高官“颐养天年”的好去处。(4月24日 人民网 )
官员摸爬滚打几十年,与 “多年媳妇熬成婆”相伴相生的,还有练就了一身本事,累积了丰富“实用”的经验,网络了大批人脉资源,这些无形的财富如果因退休而废弃不用,似乎有些可惜。和普通退休职工一样,退休干部为社会作贡献“发挥余热”是值得鼓励和提倡的。但是,如果退休官员全都“扎堆儿”上市公司,角逐名利,挤占社会资源,则是一种不好的现象。
首先,退休高官在竞争中有压倒性的先天优势,参与社会竞争必定会影响到公平的市场竞争环境。其次,无论适岗与否,高官退休后都能谋到优厚的职位再一次标榜了权利,暗示人们权力即是一切,扭曲青年一代的价值观和择业观,如此循环社会将更加急功近利和浮躁。再次,嗅觉灵敏的个别官员闻到了鱼腥味后,肯定不会错过这样大环境,早早的为“期权腐败”、“预约受贿”打好埋伏,化腐败于无形。
虽然,中纪委有针对性的出台了“三年两不准”廉洁自律规定,而《公务员法》也有硬性规定,但官员退休后仍热衷于在企业中谋职位,数量有增不减。这种现象是令人担忧的。笔者认为,规范引导已经刻不容缓,重点应放在退休官员重返社会价值观的引导上,让他们多投身于无偿的公益事业和志愿服务活动。同时,加强在职和退休干部的监管和打击力度,不给“期权腐败”、“预约受贿”有机可乘。
稿源:荆楚网
作者:余心
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