安禹其：别让“挑刺工”成为一阵风
今年以来，四川省眉山市丹棱县建立暗访监督人员库，并组织开展暗访监督活动。面对不定期暗访的“挑刺工”们，丹棱县各部门工作人员的“对敌”战略也从一开始的猜测身份变成了自觉转变工作作风。（5月19日 人民网）
“门难进、脸难看、事难办”一直是政府部门个别存在的作风问题，其不良影响也是不言而喻的。最直接的就是导致政府在群众中公信力的下降，深入而言则会影响政府对于群众的凝聚力，从而影响国家发展和长治久安。
而这种现象存在的原因除了个别工作人员缺乏服务意识外，也与相关部门监督不够抛不开关系。因此，要杜绝这种问题，就要从加强监督和转变观念两个方面入手。而丹棱县此次采取的措施，恰恰同时实现了这两个目标。“挑刺工”队伍既是四风监督的利剑，让作风问题无处遁形，又是作风转变的催化剂，让服务意识重回人心。所以说，丹棱县的这一举措成效显著，是值得肯定的。
但是，在肯定成效的同时，还有一个问题是更应该考虑的，那就是如何让这种成效实现最大化。这就又回到了长效机制建立的问题上了，也就是说还是要把“挑刺工”这一举措制度化、长期化。在此之前，这种例子我们也听说过，问题出现了查一查、上边逼近了查一查，并没有将“检查”长期进行，也就使得监督活动没有得到应有的效果。所以说，对于丹棱县而言，现在要做的就是把“挑刺工”的行动常态 化、制度化，别让好举措像阵风飘过，不带走一片云彩。
稿源：荆楚网
作者：安禹其
(本文来源：荆楚网 编辑：黄珺)
关键词：挑刺工;作风
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