韩倩：“挑刺工”拿什么拯救行政监督缺失？
四川丹棱县政府聘40名“挑刺工”，开展暗访监督活动。“挑刺工”一上岗，就秘密“光顾”各行政部门。在一次县干部大会上，14个部门因“作风雾霾”被批。（5月21日河北广电）
说白了，“挑刺工”就是暗访人员。暗访是一种隐性的采访行为，多为记者所用，而如今“挑刺工”也加入暗访大队，笔者想问一句：“挑刺工”真能驱散“作风雾霾”吗？
挑选“挑刺工”的初衷，是监督行政人员的作风。丹棱县的“挑刺”活动，无非是要求行政人员热情接待、周到服务，在短期内或许颇有成效。但更值得深思的是，“挑刺工”现象所传递的信号。
犹记得2008年，一场让郴州官员提心吊胆的“暗访风暴”，使200多名干部受到责任追究。历史具有惊人的相似性，如今的四川“挑刺风暴”成了它的翻版。笔者认为，政府对行政人员并不缺乏健全完善的监督机制，症结在于真正将制度落实到位的单位屈指可数。在“作风雾霾”中，部分公职人员上行下效，对政令阳奉阴违。因此，再完美的制度没有落实，也无济于事，只能沦为摆设。成为摆设的结果，只能是政府对行政人员监管的逐步缺失。
“挑刺工”只是挑一挑行政人员的服务态度问题，因为对其作风的感知浮于表面，终究治标难治本，充其量算是针对行政监督缺失的一次“警报”。如果没有有效的监督与制约，极容易造成行政人员对权力的独裁和滥用，公民权利也将受到侵害。
政府部门负有“监管者”的职能，更应深刻反思“挑刺风暴”的成因，关注职能缺失问题。“挑刺工”在改善行政人员整体作风上，能力有限。单靠一场“挑刺风暴”，远不足以驱散“作风雾霾”。解决行政监督缺失的任务，最终要落在政府头上。
稿源：荆楚网
作者：韩倩
(本文来源：荆楚网 编辑：沈素芬)
关键词：挑刺工;监管;作风雾霾
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