佛山市外经贸局年初招聘了四名外国雇员,Nicolas是其中一员。自这一消息被媒体报道后,早早赴任的Nicolas和Chris立刻成为关注焦点,让“外国和尚究竟有多会念经”的命题一直悬疑,不同文化在政府大院的碰撞也耐人寻味。(5月21日《新快报》)
随着地球村概念的逐渐普及,世界文化在很大程度上出现了交融和聚集,各国之间的经济也处于“你中有我,我中有你”的大环境下,但政治上的交流很多都局限于领导人之间的会晤。这次,佛山市外贸局招来四名外国雇员无疑是一大胆尝试,那么,这些外来的“和尚”能否念好中国的“经”,我们又能否拿出“真经”来让他们“念”?
不可否认,政府中的很多信息带有政治敏感性,这也就涉及到一些信息的保密工作。这也是我们很在意的地方,就是说我们不能在大融合过程中丢掉自己。这也使得一些政府机构在招用外国雇员时存在很大的局限性。
但是在部分岗位中,外来雇员不仅能避开上述疑虑,而且还能发挥重要作用。就比如在外贸局,这些外来雇员主要负责的工作是英文网页的推进、企业项目的调研以及接待外国商会会员并与其建立联系,这些工作大多都是“安全”的。更多时候,他们的强执行力、强原则性以及一些“全球视野”,都是我们很多国内公务员需要学习的。这是一个相互学习,相互改进的过程。更会给我们的公务员队伍增加一些新鲜血液。
那句话说的好:“不管黑猫白猫,能抓老鼠就是好猫。”不管是中国公务员还是外来雇员,宗旨都在服务百姓上,所以也就不在乎是否外来了。并且外国雇员身上的很多精神是我们当前很多国内公务员去学习的。
政府来点“洋气”无需过度解读,其实有很多华人在国外政府工作,这也彰显着一个国家的制度自信和政治自信。只要能为我所用,那为什么还要拒之于千里之外呢?因此,要拿出一些“经”来给他们念,要让他们一起投身于服务百姓的队伍中来。
稿源:荆楚网
作者:谈风齐
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