秋云：不必过分解读副县长的去职

　　昨天中午12点左右，网友“龙港大叔新闻”在微信上爆料“平阳副县长周慧辞职”。昨天傍晚，记者从温州市政府相关部门了解到，平阳县副县长周慧辞职一事是真的，只是还没走完程序。(7月16日《钱江晚报》)
　　官员辞职总能“一石激起千层浪”，成为媒体和公众关注的焦点。然而，从职业的角度看，做官也不过是一个职业选择，即是为大家服务，也是谋生的手段，没什么特别的。其实在国外，官员辞职并非新鲜事，只要按照相关管理规定办理手续即可，官员辞职和员工跳槽的性质是一样的，没什么特别的。为什么在我国官员辞职却会引起极大关注和过度的解读？
　　笔者以为，公众的关注，与其说是针对周副县长个人行为的评头品足，倒不如说是对整个官员群体的关注。一方面，公务员特别是官员是人人艳羡的职业，官员的行为牵动着社会的神经。另一方面又在于公众对官员群体的“标签化”，提到官员，人们自然就会想到体制内的各种“潜规则”。于是，对于部分官员的去职，公众总是浮想联翩：比如辞职是否是捞到好处后的急流勇退？是否是为了保护圈内人的“安全着陆”？是否存在不可告人的问题？等等。由于长期以来，确实有许多官员违背了职业操守，违法乱纪，贪污腐败，其所行之举深深刺痛了公众的神经，因此这些担忧也并非是毫无根据的空穴来风。
　　不过，我们看事情也不能以偏概全。公务员作为普通人，他们也有酸甜苦辣的一面。就如媒体深度挖掘基层公务员生活显示的那样，很多公务员的生活并非像外界所想象的那么光鲜，根本不是“实权在握、工作清闲还收入颇高”，这根本就是误解。“公务员”只不过是其赖以谋生的一种职业罢了。也许在某些人眼里，副县长位置显赫、众人仰望、仕途光明，周副县长理应对其固守。
　　其实不然，如果他在这个位置上感到压力很大，生活不能由自身掌控，一系列限制让其身心疲惫。表面光鲜、内心遭罪的生活其实是对精神的折磨，对健康非常不利。与其痛苦的固守，不如打破传统观念的束缚，辞了职做自己喜欢的事，也许正是这勇敢的一退，生活从此会变得更有质量。
　　因此，周副县长的去职，我们不必对其过分关注和解读。完全可以把它看作是一种普通的“跳槽”，他舍掉“铁饭碗”，或许能在另一职业中谋得“金饭碗”。公务员队伍本就应该是有人辞职，有人进来，让人才流动成为常态，这样才能优化队伍，实现社会人才优化配置，让“人人皆可成才”成为可能。
　　稿源：荆楚网
　　作者：秋云