刘栋：“委屈奖”治的了环卫工的“委屈”？

　　武汉市城市管理委员会19日通报称，日前一环卫女工在制止车窗抛物陋习时，被一坐在宝马牌轿车里的男子连扇两耳光。环卫女工面部红肿并向警方报案。随后武汉城管委向这名女工颁发了1000元“委屈奖”。（10月20日光明网）
　　“委屈奖”顾名思义受了委屈颁发的“鼓励奖”，是一种社会扭曲文明下而诞生“金钱抚慰”，对从业人员在工作过程中与外界发生冲突矛盾中受到的委屈而做出的一些精神慰藉。近日武汉市一位女环卫工就很“荣幸”得此殊荣，而这所谓的奖励是挨了两个硬生生的耳光才“换来”的。“委屈奖”难道就真的能治的了环卫工的“委屈”？那尊严呢？
　　不管是炎炎夏日还是寒冬腊月一年四季风里来雨里去，拿着微薄的工资，面对着随时可能来自四面八方的白眼和谩骂，这就是环卫工的真实写照。在这里声明一下，像那种上下班开宝马的环卫工毕竟是极少数的。社会上是开宝马的人做环卫工多，还是环卫工被开宝马的人打的多，我们从设立“委屈奖”的初衷便能知晓一二。
　　都说“环卫工”是城市的清洁者，不如说他们在辛辛苦苦的为我们那些不文明行为“擦屁股”。哪哪比赛过后观众席被清理出多少吨垃圾，哪哪景区“环卫工”翻越护栏捡拾垃圾，多少次他们的手被我们生产的出的垃圾划的鲜血直流，多少次为了干净的街道跟着我们后面捡起随手丢弃的果皮。他们的收入寡淡，可是他们是在用生命干着自己的本职工作。这种崇高的敬业精神不但没有唤起人们的尊重，反而让自己的位置越来越底下，甚至变成了某些人随意拉来“揉捏”的出气筒，是环卫工太过忍让还是我们某些人的行为太过可耻可憎？
　　做着城市的清洁工作，但绝不是低贱的代名词。社会上的任何行业或大或小，从业人员的工作或轻松或繁重，只要是通过自己的劳动得到报酬，他就是一个高尚且非常值得人们敬佩的人。好过那些表面光鲜，出门车马随从无数，背地里钻着国家和法律的空子，“悠然自得”的对别人指手画脚，甚至动手动脚的人。
　　笔者不知道那位打人的宝马车主依仗什么？是自己高人一等的地位？还是本就肆意妄为的处事？他又有什么可以依仗？如果丢弃父辈的荫泽位置对调，那“委屈奖”是不是也会跟着易主在自己头上？那时代价可能要比“两耳光”要重的多得多。
　　“委屈奖”是安慰那些在工作中受了不公平待遇的工作人员，既然知道受了不公平那就要找到合适的方法解决不公平。说到底“委屈奖”不是什么长久之计，要解决真正的公平，起码做到有限的公平，不单单要靠工作单位，也要让公众正确认知自己的行为习惯。避免类似闹剧再次发生。
　　“委屈奖”就算治的了“环卫工”的委屈，可它能换回来尊严吗？
　　稿源：荆楚网
　　作者：刘栋