近日一知名招聘网站发布的调查报告显示，春节后半数白领都有跳槽意愿，已经跳槽的达到了将近14%，其中跨行业跳槽人群最活跃的是公务员，同比去年增加超过三成，令不少人感到惊诧。

　　据多家媒体报道，随着反腐倡廉持续深入，公务员队伍的灰色收入与“权利福利”空间日益逼窄，出于趋利避害因素考虑，一些基层公务员岗位对公众吸引力开始下降，而且有公务员正在考虑跳槽，寻求更好的发展。

　　其实公务员和其他职业一样，没有任何值得大众过分关注的，以前公众认为：公务员是铁饭碗，不用担心开除，不用缴纳社会保险，可以享受其他人想都不敢想的福利，甚至还有不同程度的灰色收入。可是事实如何呢？公务员逐步推行的聘用制，让铁饭碗不是以前的那么的铁，也可能面临开除的风险，也会有失业的风险。而社会保险呢？以前公务员确实没有缴纳养老保险，这是特殊体制下形成的，而特殊背景下，公务员的工资不用解释就知道了，他们的工资基本上低于社平工资，更别提高福利了，而如果他们仍然缴纳社保的话自然可能连养家糊口都很难实现，但随着经济形势的逐步好转，公务员也自然和其他行业的职工一样，也将缴纳社保。至于灰色收入，其实不用解释大家都很清楚，腐败确实有，但仅仅是少部分心术不正的、损害国家利益的权力寻租者破坏了社会的公平公正而获得了本不该获得利益。

　　各行各业对怀抱理想的人们，都具有吸引力，是社会充满活力的重要标志。从这种意义上讲，当下出现的公务员跳槽或者辞职现象仍然太少，而非太多。当一个原本吃香的行业开始在人们眼中变得平淡无奇时，才能说明收入分配趋于合理公平。当下时不时出现的公务员跳槽或者辞职现象，正是反映着社会的点滴进步，当公务员跳槽成常态现象，即是社会活力迸发之时。该现象一方面说明中央整饬作风、厉行节约、遏制腐败的措施生效，“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”悠闲日子已成过去、吃香喝辣不用私人掏腰包的“免费午餐”没有了、工资以外灰色收入空间受到挤压等；另一方面，也说明社会职业逐渐打破公务员岗位“一统天下”的“魔咒”，其他行业也成为吸纳精英人才的高地。

　　随着反腐倡廉的深入推进，收入分配改革的逐步落实，社会各行业之间人员流动将成为平常景象，公务员跳槽离职也将不再是新闻；同时具有真才实学的优秀人才，无论在哪个行业何种岗位，都应该得到优厚待遇，同样一个人在不同行业收入呈现巨大反差现象也应该越来越少见。只有大家理性看待公务员报考热、跳槽热等社会状态，一切问题都迎刃而解，也就不会对这些社会常态抱有过多的担忧了。

　　稿源：荆楚网

　　作者：卞和居士