曾以一篇《博士春节返乡记》引起举国关注的王磊光博士，与一名乡镇公务员隽儿做了一番对话。人民日报微信公号5月2日刊发了王磊光的文章。这篇文字，或许会让人们对乡镇公务员这个群体有更深的理解。隽儿说，自己起早贪黑，忙东忙西，成天被别人使唤，可月工资还不足1500元。谈及乡镇基层的种种无奈，隽儿觉得自己学不来厚黑学，只能洁身自爱。（5月3日中新网）

　　其实，这位女乡镇公务员的遭遇仅是众多年轻基层公务员工作现状的缩影。他们几乎处于最底层，干着最累的杂乱事情却拿着最低的工资，经济待遇差、没有话语权。表面上是乡镇公务员的抱怨与发泄，背后的深意值得大家思考。相比其他的年轻公务员，这位公务员是胆大的，也是不怕事的，在众人选择沉默接受之时，她能勇敢的发出声音，就足以说明她想离开公务员队伍的决心，这背后的缘由值得大家反思。

　　“月薪不到1500整天被人使唤”是在给党和政府诉说实情。现在的年轻公务员都是通过统一招考，经历了千军万马过独木桥这一关口，能够进入公务员队伍的应该都是社会的精英。然而由于年轻，处处受制于人，整天干杂活、累活，被老同志使唤。表面上历练了年轻人的意志，但骨子里却是一种“欺生”的表现，不利于年轻人的正常发展，同时也容易沦为一股机关歪风，耍的耍死了，累的累死了，两极分化严重，影响社会公平正义，助长了懒政思想，形成恶性循环。

　　同时，“月薪不到1500整天被人使唤”使基层公务员队伍不稳定。作为年轻的公务员，他们曾经是大学里的佼佼者，充满了对美好生活的向往。当他们真正留在乡镇工作时，现实生活中的诸多不适应，工作中没有成就感，升迁机会渺茫，别人喝茶自己忙碌的现状也会让人产生心理落差。官场的敏感让大多数年轻人选择沉默，但更多人则是想方设法寻求离开之路，调动、辞职、再考试也就成为常态，造成基层年轻公务员队伍极不稳定。

　　最后，“月薪不到1500整天被人使唤”也折射对公务员队伍发展现状的担忧。公务员队伍是国家执政的主体，承担着治国兴邦的重担。公务员的素质、作风水平都直接影响到党和政府执政能力的强弱，关系到为人民服务水平的高低，与早日实现中华民族伟大复兴的中国梦息息相关。如果基层公务员队伍留不住年轻人，如果大家都倚老卖老，懒政思维严重，又如果能胜任人民公仆的重责呢！如何为基层年轻公务员敞开一条大道，让他们阳光、体面的工作，这应该是全民共同的责任，事关社会的正常发展。

　　稿源：荆楚网

　　作者：许刚