今年安阳工学院准毕业生孙梦涛有多达65个证书，连续两年综合成绩全专业年级第一，创办过志愿者服务队，当过大企业董事长助理，开过传媒工作室，可如今凭借着这么多的优势，却找不到一份称心工作。（《东方今报》）

　　6月份，许多大四学生即将毕业，像孙梦涛这样证书多、能力强却面临失业危机的人并不少，但也有一些在学校里表现不突出的学生纷纷找到心仪的工作。这不禁让我们产生疑问：学校中优秀的“证霸”，在找工作中却比不上普通学生呢？

　　究其原因，无非有这样几条。一是心高气傲，非高不就。孙梦涛在学校中积极活跃，老师评价高，同学赞赏高，久而久之，自己的心态会发生一些变化。在别人的赞美中，证书的荣誉中，会觉得自己的能力要强于别人，在找工作中对自己的要求就会变高，认为自己这么优秀的人站在的高度和别人不同，自然工作水平也要相对高一些。在简历的投放过程中，更偏向于一些大企业、强企业甚至国外企业，小企业则不愿一试，最后造成“高不成低不就”的局面。二是专业不对口，企业不招收。孙梦涛的专业是广播电视编导，与大部分企业所招的管理、财会、法律等不相对口。企业招人是为了做强做大自身、谋求更大发展的，对于能力强但与企业发展无关的来说，招进来很可能会成为负担，便不能给与应聘回应。三是观念偏颇，忽视学习。工作招聘时负责人重视的是成绩和实践。孙梦涛的证书多是参加活动的荣誉证书，学习方面的成绩很少。在2014年10月，他才真正意识到学习的重要性，说明以前他却忽视了学生最该做的事，如果连学习这个本职都做不好，还怎么能让企业相信你会好好的完成工作呢？

　　孙梦涛只是现在许多面临毕业大学生的一个缩影，影射出那些学校优秀、社会颓废的青年人来。这也给了我们一个很大的警示：“证霸”找工作更需从“实际”出发。既要从自己的实际出发，也要从国家的实际出发。一是去国家更需要的地方磨练自己。在我国的偏远地区、贫困地区更需要大学生去工作，为他们开阔眼界，引进技术。“证霸”是学校的优秀人才，若将自己的才能、才智、才干运用到为更多的人谋福祉，建设美丽的乡村，既是对自己能力的磨练，也为更多的人带去了新希望。二是根据专业找工作。公司招工时看的是应聘者的专业，应聘者投简历时应注重把专业对口，根据发布的招聘信息与自身所学的专业、所拥有的条件是否相符合，再投简历应聘，成功几率会高一些。三是创业创新发展。“证霸”可以说是有很强的能力，在找工作时更应发挥自己的聪明才智实现自身价值，而创业就是最好的途径。在国家政策的大力支持下，发挥自己的才智，将学校积极活动的能力转化为创新创业的能力，不仅解决自己的工作，还能给别人提供就业机会，实现一举两得。

　　其实，像“证霸”这样的大四学生找工作并不难找，从自己实际情况出发，放下身段，向下看，就一定能找到工作，而且找到自己称心的工作了！

　　稿源：荆楚网

　　作者：臧敏