“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”5月12日，国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示，这意味着在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将调整。据人社部消息，按全国平均水平计算，月人均实际增资在300元左右。（5月17日《新京报》）

　　备受国人关注的机关事业单位涨工资终于有了明确说法，全国6月底前调整到位，人均增资300元左右。相信消息一经发布，肯定会再一次引起民众热议的话题。网友们会吐槽，一些机关事业单位人员会认为涨的太少，与期盼有很大距离。笔者认为，对公务人员张工资，大家都应理性。

　　首先网友们当理性。从过去的许多网友们的反应来看，许多人带着有色眼镜看待公务员这一群体，甚至抱着仇官的心态，认为公务员都有灰色收入，因而就不该涨工资。殊不知，随着阳光工资的实行和反腐败的不断深入，公务员已经没有了灰色收入，而且由于工资9年没涨，普遍工资水平不高。当然，这其中仍有以权谋私者，贪污腐败数十万、过百万、甚至上千万。但那毕竟是极少数，而且也难逃落马的下场，付出惨重的代价。再说，各行各业的工资都在普遍上涨，就连企业退休工人的工资也实现了11连涨。为啥公务员就不能涨点工资。实质上公务员就是一份职业，没啥不同，所谓的金饭碗早已褪色，一些人跳槽就是例证。因此说，我们都当理性看待机关事业单位人员涨工资。

　　公务员亦应理性。不错，公务员工资普遍不高，尤其是偏远地区和基层公务员，这是不争的事实。但是，我们既然选择了这一行业，就要摆正自己的位置，这就是一份为人民服务的工作。决不能一事当前先为自己着想，甚至消极怠工。要看到，虽然公务员工资不高，但也没到吃不上饭的程度，再说国家也不会忘记我们，这次工资调整固然幅度不大，但是，涨了总比没涨强。此外，国家也采取了向基层公务员倾斜的措施。要相信面包总会有的这句话。更要相信国家要健全机关事业单位工资薪酬制度。总而言之一句话，工资涨不涨由国家决定，工作好不好自己选择，前途命运掌握在自己手里。

　　稿源：荆楚网

　　作者：陆敬平