武汉市黄陂区有两家单位即图书馆、博物馆，在楼梯上搭上木板，贴上标语，就建成了残疾人通道。它们都十分陡峭，倾斜度达45°左右，就像小朋友们玩的滑梯一般。两家单位也坦承，这种所谓的残疾人通道其实是“样子货”，仅仅是为了应付上级检查而设。（7月18日 楚天都市报）

　　政府在公共场所为残疾人设置专用通道，目的是方便残疾人通行，本来是一件大好事，也是惠及残疾人的大实事，但在武汉黄陂区的图书馆，博物馆，设置的残疾人通道太陡，倾斜度达45度左右，像滑梯一样，正常人都难以行走，残疾人又如何通过？这不是在为残疾人添堵吗？对过往行人来讲，绝对是个重大安全隐患，一旦发生应急事件，应付上级检查的残疾人通道将成为祸患，岂是用形式主义所能遮掩的。

　　检查，本来是考核工作、奖优罚劣的一种管理方式，但是，检查一多，遍地开花，加之一些检查不切实际，上有固定政策，下有应付对策，由于关乎部门切身利益，不少部门单位疲于应付，为了过关，不得不祭出弄虚造假等招数。岂料，图书馆、博物馆为应付上级检查，硬是活生生地造出了倾斜度达45°的残疾人通道来。

　　俗话说，一个巴掌拍不响。为了应付上级检查的责任单位图书馆、博物馆固然要批评，但检查本身也必须“洗洗澡治治病”。一直以来，各种检查名目繁多，有些检查甚至严重脱离了工作实际，在设置检查目标任务的时候，根本没有实地考察合理性，就盲目为下级下达目标任务，有些甚至是“不可能完成的任务”，只能逼得下级造假应付。

　　再则，一些检查组的工作作风弊病不少，有的领导考察工作习惯蜻蜓点水，或隔着车窗走马观花，或单在会议室看材料听汇报，满足于“围着路边转转，隔着车窗看看，端着酒杯谈谈”，工作不细致、不深入，反而给被检查者释放出糊弄信号、留出了造假空间。这种逼迫出来、纵容出来的应付检查，值得反思。

　　治标还得治本。工作上弄虚作假屡禁不止，还有一个重要因素就是，造假常有而问责不常有。中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对决策失误、管理失职、处置失当、用人失察等七类问责情形作出了规定，却没有明确对工作失真甚至公然造假者问责的措施。如果有责而不究，无疑是对“滥下指标”、“应付检查”行为的放任和纵容。

　　公共场所设置残疾人通道，属于无障碍设施，如果残疾人通道设置失去了人情味，变异为只是应付上级检查的硬指标，则是在为“残疾人通道”人为添堵，这样的残疾人通道不要也罢。期待为官者，多到基层一线去走走看看，多深入群众中去问得失，多听听各方面的民意评价，检查与被检查才能不走过场，也才能有效榨干各种水分、防堵各种人为造假，激发实干进取的正能量。

　　稿源：荆楚网

　　作者：梁子叙