有陕西安康交管部门的辅警向外爆料称，其所在单位下达罚款任务。针对此说法，安康市公安局汉滨分局交警大队回复称，实为按照上级要求的量化考核。（8月14日人民网）

　　陕西交警还真是引人注目。去年就有《交警雁塔大队第四季度11月份专项整治月量化任务分解表》的爆料，引起舆论一片哗然。普遍认为这样的做法是相关执法部门权力寻租自身利益，甚至于是滥用公权、涉嫌违法。在言论自由的当下，不去评判孰是孰非。但一个不能否认的事实是，像这种把上级工作目标细化分解，落实到考核当中的做法，并非只存在于交警部门，并非一无是处。

　　从大的方面说，一部法律或是一个政策，在结尾往往有“结合各地实际落实”或是“具体细则由某某制定”这样的表述。从小的方面看，上级的文件也好，规定也好，常常是一些原则和方向性的东西，操作性并不强。这就说明，法律也好，政策也好，要贯彻执行，必须要有具体、可操作的东西。尤其是在工作一线，要使工作落地生根，不具体到每一个细枝末节，说些同样“高屋建瓴”的话，大而化之，无论是对于单位的管理还是对于工作的促进，肯定都是不行的，更谈不上落实了。可见，这种细化的工作方案，初衷并非完全是为了一己之利。要是这样，各行各业普遍运用的对工作的量化考核和细化措施，岂不都是在谋求私利或是违法乱纪？更不说交警队量化罚款的前提是在落实上级的工作目标，并非是自出心裁。

　　进一步讲，当地交警量化任务分解，尽管最终体现出来的是一个违章处罚罚款数量，但这也仅仅是写在纸上的一个数据而已，而且是在落实上级任务。就算是上级下达的任务，也并非想当然，在交通违章频发的现实里，估计也是根据违章行为发生的频率和规律得出的一个概算。到底能不能完全按图索骥收到预期的罚款，还是一个未知数。对于一个计划就表现出浓厚的兴趣，进而去推断各种各样似是而非的情形，并暗示可能性就是实现，这是思维方式和偏向的问题。再说，这种把目标细化细化再细化的做法，在政府部门，公司企业，比比皆是，只是内容不尽相同和没有被曝光而已。

　　其实，对于这样的事情，公众真正应当关注的，不是量化考核的问题，而是交警有没有因此就执法乱象。事实上，就算是不下达任务同样存在罚款数额的事实。因为对交通违章的经济处罚，法律上就有规定。真正值得关注的是，交警不去一味地追求罚款，为完成罚款任务就胡作非为，该教育的教育，不以权谋私，文明执法、依法办事就行了。再说，即使下达罚款任务存在弊端，在依法治国和正风肃纪的当下，谁都清楚乱作为的后果，想必交警也不会去无端罚款。当然了，既然公安部有这方面的禁令，对于落实上级的工作和单位的管理而言，还是多研究其他行之有效的方法为好，毕竟，再正当、无奈的举措也要顾及公众的感受，贴近民意。否则，棒喝、拍砖在所难免，善意也可能被曲解。

　　稿源：荆楚网

　　作者：钟烁明