当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水期，改革的步伐能否更加稳健？如何顺利推进国企改革？这正成为人们疑惑的难点和关注的焦点。

　　中央领导审时度势，适时出台《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，这对于破除国企改革困境，促进国有企业做强做优做大，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，具有十分重要的战略意义和现实意义。

　　改革就要大处着眼。中央从全局出发，不断强化顶层设计，在最高层次上寻求问题的解决之道，既指引方向，又鼓舞人心。坚持党的领导，坚持党的建设与国有企业改革同步谋划，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，严格落实国有企业党建工作责任制，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位……这一系列的举措是以党心凝聚民心，以党建带动企业发展的切实体现，彰显了中国特色社会主义最本质的特征。

　　改革离不开小处着手。中央有要求，就必须坚持贯彻好、执行好，让一项项政策落细落小，让一件件实事贴心暖心。国企改革必须协调好党建和发展，要严防因改革而造成的国有资产损失、社会动荡、人心不稳等问题，更要强化监督问责，对国有企业领导人员特别是主要领导履职行权的监督，对国有资本投资、运营公司党组织建设和领导人员管理，从小处下功夫，在细化中促实处。切实履职尽责，抓好每一个细节，不漏每一个环节，做好企业工作、做好人的工作，以党的感召力凝聚好人心，以党的执政能力开展好各项工作，确保万无一失。

　　国有企业改革，涉及面广，影响范围大，工作繁杂沉重，但又必不可少、至关重要。坚持党的领导是我国国有企业的独特优势，改革就要充分利用好这一优势，以更严的标准，更实的要求，引领国企更好更优发展。

　　稿源：荆楚网

　　作者：毛海栋