9月26日在武汉发布的中国旅游研究院《2015中国旅游业发展报告》显示，国内旅游人次和旅游收入持续保持高位增长。今年十一黄金周，预计国内游数字将破5亿人次大关。（10月1日  《长江商报》）

　　秋高气爽，十一黄金周正值旅游旺季。人们既盼过黄金周又怕过黄金周，盼的是利用假期外出游玩，放松身心；怕的是每到黄金周，无论出行路上，还是旅游景区，都会出现爆满拥堵情况，让很多对十一黄金周出游心有余悸。旅游数字将突破5亿人次，这也是反映人们出游愿望的一个强烈信号。如何破解拥堵难题，防止黄金周一再演变成“黄金粥”，值得有关部门引起重视。

　　就假期谈假期，缓解十一长假出游高峰拥堵问题，不是没想办法，也不是没办法。比如《职工带薪年休假条例》自2008年就开始实施，但最近人社部调查显示，目前带薪休假落实率仅有50%，又有哪个单位因为没有落实年休假制度而被追责呢？近日国家鼓励推行“周五下午+周末”的2.5天小短假，再次受到网友吐槽，2.5天小短假仍会遭遇落实难。

　　休假权是保障职工利益一项基本权利，但很多打工者不敢主动休假，在竞争日益激励的今天，申请休几天年休假，很可能会遭到被老板“放长假”的待遇，而年休假制度虽早有规定，但对很多单位来讲成了“一纸空文”，即使不落实，一般也不会受到法律的制裁。

　　防止黄金周反复演变成“黄金粥”，破解拥堵问题，探索新的办法和举措很有必要，但已有各项规定和制度的落实同样重要。比如，如果年休假落实率从50%提高到80%，这种拥堵现状将会得到一定缓解，而实际上法律的落实应该是不折不扣的，这就需要有关部门加大执法监督力度，切实维护职工合法权益，让好的政策落到实处，已满足人们对合理休假、健康休假、科学休假期盼。

　　稿源：荆楚网

　　作者：江全