进入7月份后，陕西多家医院院长被检察机关带走后再没有回来，一起被带走的还有这些医院的骨科主任等手术尖子。华商报记者已证实有5家医院院长被抓。而知情者说，全省至少十余家医院院长“出事”。日前，陕西省卫生部门紧急下文，要求医务人员在9月25日以前上缴灰色收入到“廉政账号”。（10月16日《华商报》）

　　“耗材回扣”其实就是一种腐败，只是这种腐败更具有隐蔽性，从“先要拿下科室主任，最后在科室主任的推荐下，才能见到医院院长”中不难看出这“被接见”中的弯弯道道，这被搞定也少不了“铜臭”的味道吧。

　　医生的一些行为免不了要和经济挂钩，但是正是因为常在河边走更要穿上“防水鞋”，不然耗材回扣案发，被抓的或许就是你。耗材回扣案中被抓的院长和骨科主任除了带来遗憾更多的是反思，治“灰色腐败”不能光靠抓。

　　响鼓也需用重锤。在治“耗材回扣”这种腐败问题上更需要凌厉的手段，震慑才能止住这种事态的蔓延，更要找到滋生“灰色腐败”的土壤。权力缺乏监管、制度存在漏洞、采购使用过程的不透明都是导致耗材回扣产生的原因。

　　耗材回扣既然有其生存的空间，必定不是一个巴掌的问题，要知道你情我愿才能达成“回扣”的共识，因此只有在监督上进一步发力，不仅要在医院内部，也要在企业中用其监督的利器，完善制度，让制度成会动怒的“老虎”，才能具有震慑和约束性，最后自然是阳光用耗材，让每一个环节都在阳光下，才击碎住暗箱作弊自肥的空间。

　　“耗材回扣”是一块“肥肉”，但是不要以为是“肥肉”就都想凑上去咬一口，要知道不是你的别碰，不然后果可是不好受，被抓的院长不就是一剂很好的“清醒剂”。抓不是终点，让医生能够以崇尚医德，治病救人为己任才是目的，这样的医务人员才是“人间天使”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：婧蓝