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郑端端:权力不谦逊酿造“副科长掌嘴老太”
发布时间:2015-10-19 15:43:26来源:荆楚网

  10月10日下午,退休老太王丽(化名)来到安庆市社会保险费征缴稽核中心,办事未果后,飙起脏话,不料却遭该中心申报登记管理科副科长何某掌嘴。记者10月18日从安庆市人力资源和社会保障局获悉,该局16日已责令安庆市社会保险费征缴稽核中心对何某进行严肃处理。目前何某已被撤职并调离工作岗位。(10月19日 新华网)

  俗话说,君子动口不动手。近年来,公职人员打人事件愈演愈烈,让公众敏感的神经变得日益麻木。据报道,退休老太办事因政策不符,未能办成,要求“特事特办”未果后,飙起脏话,辱骂公职人员何某,何某忍不住一时之辱,且自己幼小的女儿也被言语“牵连”,被骂“不信不生重病”,最后导致打人事件。不禁纳闷,群众办事不了解政策,不清楚规则,可以耐心解释,即使遇到“无理取闹”的群众,在一杯茶一个笑脸的温情“攻势”下,恐怕也不会有蛮不讲理的群众。退一步海阔天空,作为人民的公仆哪来的“深仇大恨”非要武力相向?

  副科长掌嘴老太事件,一经网络曝光迅速引起质疑。一边为官员的鲁莽喊冤,认为“老太”出言不逊,无理取闹,罪有应得,是个正常人也忍受不了“一时之辱”;有人则为官员的“大打出手”丢掉了公仆情怀,为了芝麻点“小事”,本可耐心解决的,却因“飙起脏话”而引发“掌嘴”。这让人想起之前发生在河南睢县的 “杯具门”——65岁农民魏克兴因口渴,不小心拿了乡长水杯喝水,而与乡长肢体冲突,最终被民警拘留多日。

  虽然,何某已被撤职并调离岗位,但其将“打人”归咎于“工作态度不够端正、职业素养有待加强,自己确实存在脾气火爆、隐忍性差的问题”,显然是吹毛求疵,没有说到点上。其实,表面上看似“一时没忍住”引发的“掌掴”,但是,如果上门办事的是“上级领导”和你的父母,肯定不会如此蛮横。深究其里,可见,这背后不仅暴露一些公职人员公德意识和法治意识的缺失,更折射了其内心的特权意识和飞扬跋扈的官僚作风。有些人一旦手握权力就高高在上,排场变大了,脾气也变坏了,早就把“人民公仆”的信条抛之脑后,官员打人则是权力撒野种下的“毒瘤”。

  笔者认为,权力不谦逊酿造了“副科长掌嘴老太”。公职人员不是普通百姓,一言一行代表的不仅是自己,更代表着当地方政府部门的形象和公信力,社会对他们有着更高的道德要求和期待。对于那些辱人者必自辱之,何必“纠缠”。其实,权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责,官员职位的“升级”,权力的变大,多的是一份为民服务的责任和担当,公职人员要谨言慎行,不轻言暴力,远离戾气,绝对不能将所谓“官位”“权力”凌驾党纪国法和人民之上。

  一言以蔽之,要杜绝权力耍横,就要驯服权力,一方面,党员干部要以“三严三实”专题教育为契机,自觉强化以民为本的群众观念和为民服务的宗旨意识,树立正确的权力观,学会敬畏手中的权力,干部是一种身份,更是一种责任,切莫借手中的权力去耍威风。另一方面,要强化权力制约,重典“治吏”,绷紧监督之弦,将党内监督、法律监督和群众监督有机结合,对顶风违纪造成了不良后果的,要发现一起,曝光一起,严惩一起,坚决肃清败坏党风政风的“蛀虫”,营造风清气正的政治生态。

  稿源:荆楚网

  作者:郑端端

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