今年中央第三轮巡视已展开一个月左右时间。据中新网记者不完全统计，一个月来，已有9家被巡视单位查处80多人，他们或因涉嫌严重违纪，或因违反中央八项规定，或因违反中央巡视工作纪律。另有多名纪委书记因“落实监督责任不力”或“未（严格）履行监督责任”被“连坐”。(12月2日中新网)

　　巡视利剑之下，纪律和规矩权威得到进一步维护。在中央第三轮巡视工作开展中，部分党员干部涉嫌严重违纪、违反中央八项规定、违反中央巡视工作纪律等受到严厉查处。这是当前从严治党、铁腕执纪的必然。在这些案例中，有多名纪委书记在“监督责任”上出了问题，受到了相应的处分，这也给各级纪委（纪检组）敲了警钟，作了必要的提醒和警示。笔者认为，担当监督责任要敢“红脸”和“流汗”。

　　敢“红脸”和“流汗”，这是保障执纪不徇私情的前提。部门单位出问题追究主体责任和监督责任，这是对岗位责任的强化，也是对责任担当的必然。既然有监督责任这样的“天职”，就必须无条件地执行，在执行中决不打折扣，不搞变通，忠诚地维护党纪之权威，使纪律和规矩得到有效的践行。在执纪监督问责上首先敢“红脸”，对问题敢指出、敢批评，敢纠正，不徇私情和不讲“面子”，要一视同仁，决不搞两个标准，使监督对象常“流汗”，这样才能保障执纪的一把尺子量到底，量出纪律和规矩的权威性和严肃性。否则，在监督上讲情面，讲关系、做“老好人”，纪律和规矩必然立不起来，硬朗不起来，这也造成监督者的自身不作为，应当承担岗位失职之责。

　　敢“红脸”和“流汗”，才能严防灯下黑问题出现。监督责任不敢挺在前，对发现问题“藏着”与“捂着”，这曾经是部分单位的“通病”。“你”不说，“我”不说，并不等于没有问题。事实上，部分通报的案例说明，表面上看起来没有问题，查起来问题层出不穷，越挖问题越多的单位，这些单位的主体责任和监督责任都没有落实到位，是偏听政绩和“护短”心理、行为导致了小毛病演变为“顽疾”，甚至是演变为“灯下黑”。只有坚持敢于“红脸”，经常敢于批评和指出问题，使咬耳朵、红脸、“流汗”成为常态，打开天窗说明白话，才能促使主体责任和监督责任到位，才能严防灯下黑问题严重化，才能使一个单位部门单位“亮堂堂”。

　　敢“红脸”和“流汗”，也是对党员干部的厚爱。监督得越是严格，越是对党员干部的厚爱。抓早抓小问题上敢“红脸”和促使“流汗”，先做亡羊补牢之功，总比“小洞不补、大洞吃苦”来得好。本着公心、公正和正派之言的“红脸”，是为了促进工作，鞭策进步，是让“流汗”驱走头脑的昏沉和“小疾”。相反，纵容违反党纪行为，以“人之常情”等作为放其一马破纪的借口，这不是对党员干部的“爱”，那是对他的“害”。破法必先破纪，在党纪条规执行上松一松，就会害了那些迈出违纪第一步的党员干部，就会使其在修身、律己、用权等方面出现懈怠，就有可能使其接近违法犯罪的深渊。

　　担当监督责任要敢“红脸”和“流汗”，责任扛在肩、抓到实处是对各级纪委的考验。舍不得“红脸”，额头上冒不出汗，抓早抓小上措施不到位，中央第三轮巡视中追究案例当事人责任而被“连坐”的纪委书记给了一份不合格试卷，我们诚应汲取教训，努力在监督责任担当上重视措施落实，强化责任落地生根，以积极作为营造良好政治生态环境，为正党威、正风气、正形象做出努力。

　　稿源：荆楚网

　　作者：陈谊军