官渡区农林局一家下属单位编制不少、活却不多的例子。“一个月工作就围绕着救一只鸟。”最近一次编制调整，官渡区农林局编制从195个一下被削减到70个。（12月6日人民网）

　　官渡区农林局一家下属单位“1个月就救1只鸟”，说来真让人难以相信，可是这又是一个不争的事实。究其原因，在于近几年城市化进程快，官渡区农林局业务萎缩严重，可编制没缩减，业务量不饱和的情况比较突出。因而造成人多事少，一些人就只有“一个月工作就围绕着救一只鸟”来进行了。

　　当然，还有可能就是“不作为”“懒作为”的懒政思想存在。不能排除工作业务量其实并不少，只是个别人缺乏责任心，不愿意真正将工作抓紧抓实，当一天和尚敲一天钟，尸位素餐，故而出现了“一个月救了一只鸟”的情况。

　　“一个月工作就救一只鸟”剑指作风之弊！它提醒我们思考，还有这样的单位和部门吗？还有多少这样混天过日的干部职工？

　　其实，说到“不作为”“懒作为”现象，“八项规定一出台，没好处不愿为；反腐倡廉压力大，怕惹事不敢为”，少数地区基层干部在这方面问题比较严重，成为制约干部作风转变、经济结构转型升级的障碍。除此外，一些单位和部门人浮于事，干部职工无所事事，也是重要原因。

　　这些干部职工精神状态不佳，“不求有功，但求无过”、“不出差错，守住官帽子”成为个别干部抱守不变的信条。有的萎靡不振，思想疲软，情绪厌倦，万事应付了事；一些干部认为自己做了一些事情，比上不足，比下有余，已经很可以了，自我满足，不思上进；一些干部遇事能躲就躲，能推就推，工作缺乏主动性和创造性，做一天和尚撞一天钟，出工不出力；一些干部甚至抱着“我不求升官，只要我按时上下班，不缺位就可以了”的心态混天过日，无所作为。这种“不作为”“懒作为”一旦泛滥，不仅破坏党群关系，损害政府形象，而且将从根本上损害人民利益，危害国家，阻碍社会健康发展。

　　李克强总理曾说，“尸位素餐本身就是腐败，不作为的‘懒政’也是腐败！”强调“对那些混日子、不作为、得过且过的行为，要严厉问责。”有关单位和部门当加强督促检查，狠治“不作为”“懒作为”，当然也要加强机构改革，以改革促效能提高。

　　稿源：荆楚网

　　作者：扬清风