“本岗位只招处女座员工！”在网络上流行着各种“黑”处女座的段子，不过在线下，青岛市一家企业却对处女座的员工情有独钟。1月17日，记者在青岛市李沧区举办的一场招聘会上遇到了这样的一幕。这家公司的人力资源总监刘女士告诉记者，他们是一家金融风控的公司，12名风控员中，目前有11人是处女座。（1月18日《扬子晚报》）

　　为何“用工只招处女座”？这家公司的回答理由满满：在我们历年的人力资源统计和年度核算中，公司发现，处女座的员工是把风险控制得最好的。这是我们公司积累15年经验得出的结论。对于这种说法，网友几乎是一边倒的谴责。大家认为这是不折不扣的用工歧视。其实，这并非是用工歧视，而是多么的无知？

　　这和用工歧视是没有多大交集的。这家企业“只招处女座”的本意并非是为了歧视谁，而是他们认为只有处女座的职工才可以在业务办理中实现“风险可控”，这样的做法显然是不妥的。

　　暂且不说星座的说法是不是科学。即使有一定道理，因为其是舶来品，未必就适合套用在中国人身上。人种的不同，自然也会有了各种方面的不同。即使按照星座的说法，属于处女座的人，也未必是真正意义上的处女座。以往的时候，人们的孕育属于自然状态，讲求的是“瓜熟蒂落”的自然现象。而如今大家选择的多是剖腹产，这就改变了一个人来到世间的时间。按照自然状态生育，这个人就属于其他星座，可是由于剖腹产导致了时间的改变，处女座的人也就未必属于真正意义上的处女座了。

　　又何况，这种星座和性格的说法原本就是伪科学。就是在推崇星座的国家，也已经有很多科学家用事实研究推翻了星座与性格的关系说法。举一个列子，同样是处女座的，有的人遵纪守法，有的人成为罪犯。有的人喜欢孤独，有的人喜欢热闹。有的人一事无成，有的人步步高升。有的人贫穷一生，有的人富可敌国。这能一样吗？这和我们的属相是一样的，只是一种传统习俗的沿袭而已，没有任何科学道理。你能说属龙的人都是“人中龙”？你能说属猪的人都是“大笨蛋”？

　　道理是一样的，星座的说法和属相的说法，只是一个传说而已。这家企业固执的认为“处女座的职工可以实现风险可控”显然是愚蠢的。如果不信，可以把贪官污吏、犯罪分子的星座梳理一下，难道就没有处女座的人？他们既然可以实现“风险可控”何以还能落马？是不是“风险可控”依靠的是企业管理，而不是所谓的星座。星座成不了企业发展的幸运星。

　　有人说，招什么样的职工，那是人家企业的自由。的确，只要不违法，只要不歧视，爱招什么样的工人确实是自由，不过这种自由也是愚蠢的任性。这对于企业的发展来说没有丝毫好处。最终企业认为的“幸运星”就会让企业成了“扫把星”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：郭元鹏