李克强总理今年在两会的政府工作报告中谈到要培育精益求精的工匠精神。“工匠精神”，一个充满传统色彩的词汇，写入政府工作报告，引发代表委员们热议。他们认为，弘扬“工匠精神”能够使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求。（3月7日新华社）

　　其实，对于我们来说，“工匠精神”一词并不陌生。历史上曾出现大量卓越的工匠，例如攻坚克难的詹天佑、精于木工的鲁班等等，这些都是老典型。时至今天还有奋斗在各行业的先驱们和劳动模范们，他们是这个社会的榜样，我们要从他们身上吸取养分，在对待工作的过程中要坚持和发扬这种精神，把工作做到极致。

　　所以，精雕细琢、精益求精的“工匠精神”无论是在古代还是在今天，都具有十分重要的意义，无论是在任何行业都需要传承和发扬这种精神，这是一种专注、执着和务实的精神，是对待工作的优秀品质和最大魅力。

　　鸿忠书记也曾强调要把对质量工作的认识上升到决定存亡、决定兴衰的高度，牢固树立“工匠意识”，认真践行“工匠意识”，以质为帅，以质致胜，质效兼取。因此，“工匠精神”就是一种态度，就是要用心雕琢，从而实现自身价值的一种获得感。

　　作为一名组工干部，尤其是担负着抓基层、打基础、管长远的重要使命，“工匠精神”尤为重要。组织部门作为党员之家、干部之家和人才之家，决定了其工作应该是一项极为严肃的工作，容不得半点马虎，必须发扬认真的精神和钻研的品质。

　　要用“工匠”精神提升能力。组织工作点多面广，往往一个人要承担多个人的工作，一项任务要涉及多个单位的责任，这个时候就需要很好的沟通协调能力，也需要我们平时一点一滴的积累，真正从小处、细处着手，不断提升本领，做到“出活”。

　　要用“工匠”精神钻研业务。如何深刻领会新形势下的组织工作精神，成为工作的“行家里手”和“业务通”，对于我们每一个组工干部来说，既要发扬组工情怀，干一行爱一行，又要弘扬工匠精神，干一行精一行，切实承担起组织赋予的使命。

　　要用“工匠”精神打造精品。组织工作就好比一顿丰盛的大餐，需要细细品味，虽然很辛苦，难以像经济工作那样显成绩，但是做好了，付出了汗水就能够发挥作用。而如何打造精品，必须经过长时间的探索，结合本地的实际情况相，形成“争先进位、创造品牌”的工作思路后，以工匠精神盯住不放，这样才能真正“出彩”。

　　因此，不管是经济发展还是组织工作都需要“工匠”精神，这是时代的召唤，更是我们义不容辞的责任与义务，要时时刻刻严格要求，绝不放松，这样才能实现组织工作的“升级版”，真正为经济发展提供强有力的保障！

　　稿源：荆楚网

　　作者：陈君