近日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向广大专家人才致以诚挚问候。安排休假、看望慰问，种种给予专家人才的“最高礼遇”，写满了党和国家的温暖和诚意。对专家人才的寄语、对人才培养的要求，可以说，是对人才的重视，也是对人才发展的进一步期待。
科技创新，人才是赢得科技竞争优势的关键所在。近年来，党中央高度重视人才工作，从人才政策的贯彻落实，到人才发展体制机制改革的深入推进，人才发展环境逐步完善。然而，专家人才的结构、总量和素质还不能适应经济社会发展的需要，这就需要进一步加大高层次创新创业人才队伍的建设力度，着力实现人才发展的新期待，出优秀人才、出重大成果、出前瞻思想。
完善“兼容并蓄”的人才引进机制。“打造创新高地，海纳天下英才”，人才发展既要千方百计引“外才”，也要不惜血本育“内才”。长期以来，因为重视外来人才而忽略了内生人才，导致“招来女婿气走儿”的现象频现。当看到，土生土长的人才有家乡观念，有本土情怀，有其发展优势。如何平衡国内外人才政策，从而实现“近者悦、远者来”的格局，亟待破题。今年北戴河休假主邀“万人计划”，正是对国内顶尖人才培养的一大举措。“内外兼顾”的人才引进机制，就是一手抓海外高精尖人才引进，用政策护航形成引进人才的洼地效应；一手抓国内人才的激励培养，用平台夯实本土人才的发展沃土。只有抓好两个人才阵地，才能最大限度地激发各级各类人才的创新创业活力，培养更多优秀人才。
打造“科技自信”的人才创新环境。“科技自信”是一个国家科技综合实力的体现，也是人才发展形成集成效应的重要前提和保障。正如刘云山同志对广大专家人才所希望的，“应当有高度的自信，有强烈的担当，有更大的作为。”而这自信正是基于对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，这就需要党和国家营造出更好的人才发展环境，夯实科技自信的坚固“地盘”。比如，整合各方资源，打造立体化的科技创新平台；为专家人才提供全面的投资服务、专业服务、政策支持，营造良好的科技创新氛围……通过强烈的人才发展意识，让专家人才有更足地发展自信。与此同时，广大专家人才也要敢于突破、勇于作为，如此，才能撑起“科技发展”的强大自信，创造出更多的科技成果。
形成“贴近时代”的人才发展理念。“功以才成，业由才广。”人才是为发展服务的，必然也要顺应时代需求而发展。正如刘云山同志所强调的，“广大专家人才顺应时代要求”，只有贴近时代，才能与时俱进，在科技发展的道路上不迷信、不盲从。作为新时代的专家人才，就是要紧紧围绕党和国家事业发展需要，确定研究方向，深化研究课题，努力实现新的创造、取得新的业绩。比如，聚焦当前的技术空白大胆探索，瞄准当前的发展劣势锐意进取，针对领先的发展领域勇攀高峰，始终秉持求真求实的科学精神，对接社会发展需求，以强烈的担当，实现更大的作为。只有“贴近时代”不断地充实与发展自我，才能不被时代所淘汰，提出新理论、开辟新领域、探寻新路径理，在日新月异的激烈竞争中贡献智慧和力量，担当起为中国发展、民族振兴做出创新贡献的责任。
稿源：荆楚网
作者：江夏青玲
（作者： 编辑：刘展）
