近年来，随着家长对中小学课外辅导的重视，大量资金进入培训机构，行业一派繁荣。经营人才以及“名师”等教学人才紧俏，业内各机构纷纷借助猎头“抢人”。（4月5日《广州日报》）
表面看教育培训借用猎头高新挖人是教育培训行业对培训师、营销人才的需求，是社会资本的不断注入使其拥有了雄厚的资金使然。其实这种高薪挖人的背后，不仅暴露了行业之乱象（职业道德），社会资金只是想分得一杯羹罢了，最后为其买单的还是家长，是供需双方的活跃，促进了培训市场的“繁荣”。
这种现象的背后，与其说是“越来越多人愿意为知识买单”，不如说是对就业、对“赢者通吃”的焦虑，这一点我们完全可以从很多家长都希望孩子进入重点学校得到验证。因为先有了“赢着通吃”，才有了很多家长都希望孩子进入重点学校，这其实就是为了让自己的孩子能够更胜一筹的抢跑，是被竞争激烈的就业形势所逼。
他们要为自己的孩子抢跑所做的准备远不止这些，还有万元幼小衔接班，各种才艺“天价培训班”，年复一年的考研培训班，随之而来的“天价面试班”……这种比拼的结果最终不仅大家都被弄得筋疲力尽，还导致了寒门难出贵子。
不想当元帅的士兵不是好士兵，同理，不舍得在孩子的教育问题上投资，不想让孩子考上好的大学的家长不是好的家长。但这种“无底洞”式的投资实在很像西汉宰相丙吉看到的“牛喘”，可以说是不可承受之重。
教育培训高薪疯狂挖人，他们再怎么疯狂，背后为其买单的最终还是家长，水涨船高读不完的“天价培训班”，不仅直接掏空了家长的腰包，也直接影响到了每个家庭的生活质量、幸福指数。“越来越多人愿意为知识埋单”实质是在“押宝”，是将参加培训当做了“敲门砖”，当不能为其敲开幸福之门的时候，失落之后想不迁怒读书无用都难，而这又直接降低了家庭经济困难学生读书的积极性。
如果说“只问牛喘”表现出了宰相丙吉的管理智慧，那么，我们就不应该无视教育培训高薪挖人背后的“牛喘”，就应该对其背后的乱象说不，努力减轻人民的负担。
稿源：湖北日报网
作者：韩玉印
（作者： 编辑：刘展）
