上了“不满意单位”榜单，是“知耻后勇”，立行立改，还是“破罐子破摔”，一切照旧？近日，记者随同武汉市治庸办有关工作人员现场暗访抽查，观察这些单位如何整改。岁末年初探作风的结果是，风气转变了，群众满意了。（2018年2月28日 人民日报）
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的第一年，也是做好抓好从严治党促进经济发展的关键一年。当前，全面深化改革进入深水区，难啃的三大攻坚战“硬骨头”需要我们去“硬啃”“巧啃”。党的十八大以来的这五年多，全党上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，直面问题、攻坚克难，不断深化作风建设，机关的行政效能和党员干部的干事创业激情有所提升。
笔者还犹记得，省委副书记、武汉市委书记陈一新书记初到武汉，在去年新春上班的第一天，就向“新衙门作风”开炮，大力整治机关“庸懒散软”问题，一年多来，全市各级机关的行政效能和党员干部的干事创业激情有所提升，作风整治取得显著成效。在今年开年的上班第一天，一新书记再次召开全市新年作风建设大会，强调要以正面典型引路，以反面典型警示，从人民群众“最怨最恨最急最盼”的事情抓起，持之以恒正风除弊，重塑为民办事体制机制，努力打造党政机关服务最优城市。
事业成败，关键在人。机关干部，作为引领经济社会发展的“红色头雁”和“红色细胞”，服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动的“新衙门作风”，就会掣肘着我们事业前进的步伐。
我们要清醒地看到，当前机关作风建设与党中央、省委、市委的要求、人民群众呼声、经济社会发展的实际相比，还存在差距，工作不落实、担当不主动的问题、管党治党“宽松软”问题、“门好进、脸好看、事难办”现象依然存在，少数党员干部心中无“数”、手中无“图”，一些服务窗口办事效率低下，由纪检监察机关曝出的“新衙门作风”和微腐败问题屡禁不止，更是有力的铁证。
勇于自我革命，是我党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。在党的历史上，整风整顿、群众路线、三严三实、两学一做、反腐败斗争、聚焦作风建设等等形式，都是自我革命的探索。在十九大提出的新时代党的建设总要求中，“勇于自我革命”同“始终走在时代前列”、“人民衷心拥护”、“经得起各种风浪考验”、“朝气蓬勃”一起，成为党建目标中的基本元素和基本要求。
新作风决定新气象、更决定新作为，作风就是执政力、就是生产力、就是核心竞争力。持续向“新衙门作风”问题开枪，把风清气正的政治生态环境、山清水秀的自然生态环境、公平高效的市场营商环境营造好、维护好，是我们每一名党员干部义不容辞的责任与担当。只有持续强化作风建设，坚持聚焦“三办”改革，大力整治为官不为，真刀真枪解决作风顽疾，树立能者上、庸者下、劣者汰的良性用人导向，把机关办成办事高效、服务满意、互联互通的“清”、“亲”型机关，在抓好从严治党助力经济发展的战役中，彰显出优良作风的力量。
稿源：荆楚网
作者：熊彦
（作者： 编辑：杨虹磊）
