最近，朋友圈里“积极废人”一词成为了一些年轻人用来调侃自己的“新宠”。所谓“积极废人”，指的是那些喜欢给自己定目标、却永远做不到的年轻人。在心态上他们是积极向上的，而在行动力上却又总是因为懒散、拖沓而有所欠缺。如此“明日复明日”，“万事”只能“成蹉跎”。
令人担忧的是，“积极废人”似乎不只存在于朋友圈里，现在的年轻干部队伍中也有不少“同款”的存在：清晨早起，干劲十足，立志晚上之前把材料写出来，结果敲破脑壳，毫无思路，“算了”下午再写；要不立下每月至少一本书的“读书志”，翻了几页看不下去，到了月底“书还是那本书”……
可以说年轻干部队伍中“积极废人”的存在，反映了我们目前一些年轻干部心态的不成熟，缺乏进取心，变得懒散，安于现状，抱有养尊处优的思想，躲在自己的舒适区得过且过。也许在一些人看来与那些腐败行为相比，“积极废人”的危害性不足一提，但如果不及时予以遏制，亦可变成传染性、致命性的恶性病毒，毒害党的肌体，腐蚀干部队伍，让一个人、一个单位、一个地方失去战斗力和生命力。
在五四青年节，习近平总书记寄语广大青年：“广大青年既是追梦者，也是圆梦人，追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。”青年强则国强，这是最浅显不过的道理。年轻干部知识水平高，文化理论强，富有朝气、活力和想象力，有一股精气神儿，他们身上寄托着党和人民的厚望，是国家的未来、民族的希望。所以对年轻干部而言，“积极废人”不应成为他们的“新标签”。
“积极废人”的转变最重要的是离不开心态的调整和自身的改变。年轻干部有学历也要有能力，有热情更要有韧性。饭要一口一口吃，路要一步一步，自古以来就是不经“寒彻骨”不得“梅花香”，“拖”字经，“等”字诀不是问题出路，只有凭借自身长年累月的付出和努力才是最好的解决之道。如果刚刚开始努力就希望“立竿见影”，甚至遇到一点小事情就叫苦连天，怨气冲冲，心情沮丧，甚至破罐子破摔，如此急功近利必然难成事。“时光不会辜负每一个在平静中努力的人”年轻干部只有在思想上打破自己的“舒适区”，树立不怕苦、愿吃苦的精神，努力奋发向上，在疾风骤雨中战天斗地，才能经受住艰苦环境的摔打和考验，不让自己的未来打折；只有从小事做起、从基础做起，注重点滴的积累，在千磨万击中历练自己的人生，才能在时代潮流中担当重任，不负自己的韶华。
“积极废人”不该成为年轻干部的“新标签”，我们不能用思想上的假“积极”自我催眠来代替行动上的真“落实”。“虎头蛇尾”的行为习惯只能让“积极性”成为掩盖自身“懒惰性”的遮羞布。仰望星空，更要脚踏实地，如此才能无愧党和人民的重托和希望，在最好的年纪，绽放出最美的青春色彩。
来源：荆楚网
作者：褚文静
（作者： 编辑：詹蔷）
