去年12月19日下午，民警在上海北京东路河南中路路口执勤时，发现一名美团外卖的送餐员，正骑着一辆电动自行车，在河南中路由北向南的机动车道上骑行，随即上前将其拦停。交警告知该送餐员，因违反禁令标志，依法对其处以50元罚款。这名送餐员当即表示拒绝缴纳罚款，并打电话给站长。站长到达现场后，非但没有对手下员工进行说服教育，反而加入了与执勤民警的争执中。还通过手机微信工作群，要求手下其他外卖送餐员到现场围攻、起哄，以阻碍民警执法。（5月17日《新民晚报》）
近年来，外卖小哥违反交通秩序的事情屡见不鲜。这支新兴队伍的崛起，改变了人们的惯性思维，现在出门行走不仅要注意机动车辆，也不能忽视外卖小哥的电动车。有时外卖小哥在红绿灯面前，一看车流少，还没有变灯，就直冲过去；在人行道上行驶，更是肆无忌惮，车速快是小事，有时在人群中拐来拐去，碰伤行人的事件时有发生。
出现这些问题，一则外卖小哥的遵纪守法意识淡薄；二是美团外卖公司和客户在送餐时间考核上过于“苛刻”。从报道中看到，肇事的送餐员出现违规问题时，涉事美团外卖公司的负责人不是积极配合交警部门对其进行教育，把这件事压下来，而是召集其他外卖员到现场围攻阻挠民警的正当执法，把事态扩大化，以此给交警部门施压。还声称外卖员工的工作不容易，要手下留情，给他们养家糊口的“饭碗”。
这家外卖公司负责人的做法，看似仗义执言，给肇事的外卖员“撑腰壮胆”， 其实就是一场“闹剧”，是一种典型的“护犊子”心态。从表面上看，是对员工的关心和爱护，让员工心里热乎乎的。
但在笔者看来，这种关心和爱护的落脚点是不对头的，是有悖于法律法规的。真正的关心和呵护，是教育自己的外卖员遵纪守法，按章办事，不践踏法规法纪的“红线”。试想，如果管辖的外卖员违法违纪，得不到应有的惩处，继续存有侥幸心理，违法交通规则，倒时候付出生命的代价不在话下。这是“海恩法则”反复证明的事实。
尊重劳动、尊重创造是我们的应有之义，社会的健康发展需要正义和秩序。任何行业、任何岗位都需要付出艰辛的奋斗，才能采摘到劳动的果实。美团外卖公司的容易与不容易之说，无非是指体力劳动与脑力劳动之别。但我们必须坚守道义，无论在任何岗位上工作，都要相向而行，敬畏规章，在遵纪守法上过得硬，这样才能赢得社会的尊重和支持。
来源：荆楚网
（作者： 编辑：廖逢倩）
