玫昆仑：病榻院长遭解聘 古代“涓人”讥笑乎？

　　报载，近日，网贴曝武汉大学知名教授张在元病危遭校方解聘。校方派员到他病床前宣布：终止其与武汉大学的聘用合同，停止提供医疗费和住房。对此，武大宣传部回应称，按照聘用合同约定，张在元的医疗费用应由个人支付，建议其通过法律途径解决有关劳动争议问题。（见11月18日《海峡都市报》）
　　武大知名教授张在元病危遭校方解聘，闻之，从情理上讲，令人十分难过。张教授2005年受聘至今，没有功劳也有苦劳，而今躺在病榻上时却被踢出门外，武大如此薄情寡义，跟“狡兔死，走狗烹”有什么两样？殊不知，武大如此薄情寡义之举，伤害的不仅是张教授的心，还有在校的教职员工及向往武大的有识之士的心。因为谁也不知道自己会不会沦为“第二个张教授”？闻之，从法律上讲，令人十分悲愤。人非“圣人”，谁也不能保证自己一生不生病。而生病时被解聘，不符合《劳动合同法》之规定。因为该法第四十五条明确规定：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
　　对于于情于不法都说不过去的解聘之举，笔者不禁要问：当初武大筑“黄金台”招聘张教授时，是否真是从内心关怀人才？虽未产生“士争凑燕”的效果，也会在校园产生些许轰动。而今，“天命”令张教授只能躺在病榻上，武大便“过河拆桥”，良心何忍？如何面对原来筑起的“黄金台”？
　　我们常常自诩，中国人最重情重义，没想到武大此举却让外国人嘲笑。因为物理学家史蒂芬?霍金1963年就被诊断为患有肌肉萎缩性侧索硬化症，不能说话，几十年来逐渐全身瘫痪，而剑桥大学并未因此解聘他。难怪钱学森先生曾经再三发问：“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”而今算是有了答案：因为不真心爱人才也。相反，爱惜人才，特别是在人才处于困难或劣势时，给予应有的关怀，说不定会创造人间奇迹。数学家纳什患幻觉症，几年来也没有做出一份研究报告，更不能给学生正常上课，整天在图书馆里转，普林斯顿大学并未因此解聘他。结果1994年，纳什获得了诺贝尔经济学奖。看到这里，武大的领导者们不知将作如何感想？
　　不管作如何感想，武大当初学古代燕昭王“黄金台招贤”，不会忘记燕昭王也是学“千金买马骨”的。古代涓人花五百金买马骨，引来“千里之马至者三”。涓人对马如此有情有义，如果能活到现在，面对武大的薄情寡义，或许会叹曰：“吾宁五百金买马骨，后人则弃生马于门外，何也？盖因识马不惜马也！识而不惜，犹抱天哭丧，图其表耳！岂不令后后人泣而讥乎？”
　　稿源：荆楚网
　　作者：玫昆仑