王君：“干部叫苦”与“群众叫好”

　　近日，湖北省举行首场“三农版”电视问政。直播现场，台上厅长们的“不安”、“震惊”、“愧疚”、“心情沉重”与台下农民代表手中的“哭脸牌”、“笑脸牌”交相辉映。这一“干部叫苦、群众叫好”的场面着实让人“眼前一亮”。
　　日常工作中，让领导干部感到“难堪”、“叫苦”的机会其实不多。因此，一旦在聚光灯下直接面对媒体和公众的诘问，难免压力很大，有手足无措之感。俗话说“台上一分钟,台下十年功”，之所以在台上频频“叫苦”，关键还在于台下没有“吃苦”，没有下苦功、办实事，工作做得不扎实。否则，面对任何追问和质疑都能泰然处之、岿然不动。
　　能让领导干部“叫苦不跌”，这其实未尝不是一件好事，因为这至少能让他们感觉到压力，认识到自己的工作还没有做到位，没有得到群众的完全认可。否则，有很多干部可能还自我感觉良好，不知道自己的工作和群众的要求其实还相差甚远。为了让自己免于再次当众“叫苦”的尴尬，就非得在实际工作中加倍弥补不可。要真正把人民群众的利益和需求作为“第一信号”，作为工作的出发点和落脚点，把自己负责的各项工作真正落到实处，多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。只有这样，才能让群众的“哭脸”变“笑脸”。
　　当然，一名干部如果经常主动“叫苦”，可能也有问题。这种干部往往觉得自己工作做得最多，能力最强，贡献也最大，但就是回报太少，升的太慢。把多干工作看作是要求回报的条件或筹码，其思想意识早已背离了为人民服务的宗旨，这是领导干部必须要避免的一种心态。
　　群众希望看到的，其实并不是领导干部的“窘态”，而是实实在在的解决问题。因此，建立一种让领导干部感到“不安”和“愧疚”的体制机制，让其始终有“如履薄冰”之感，对于推动干部“眼睛向下看”，解决基层群众的实际困难，提高执政意识和为民意识是不无裨益的。要实现这一目标，电视问政只是其中一种手段，还需要媒体和公众更广泛的参与和监督，更需要对作风漂浮、华而不实，置群众利益于不顾，甚至与民争利的干部进行问责。如果不动“真格”，问政的实际效果恐怕也只能停留在口头上。
　　人民群众是我们党的力量之源、胜利之本、执政之基。为了让“群众叫好”，我们的干部多叫点苦又何妨呢。
　　稿源：荆楚网
　　作者：王君