当兵是义务。如果当兵后,就可以照顾他当公务员,这是不合理的。照顾退役兵当公务员,这可能又是给次品管理正品开了一条道。
有报道称,北京市每年将拿出一定数量的公务员岗位,定向考录退役大学生士兵,考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%;事业单位、市属国有企业和非公经济组织招聘时,定向招聘退役大学生士兵数量分别不低于当年符合条件士兵人数的15%、15%和10%。
这是典型的先军政策。拥军不是这样拥的。这种思路是过时的,对构建公平公正的社会管理秩序极为有害。
我们的兵役制度,是义务制。每个人都有服兵役的义务。不是服役了的人就可以优先照顾。
我们的征兵现状,不是缺少想当兵的人,是纷纷送钱送物给征兵领导,以求进入军营。大学生也是这样,优秀的、想当兵的不一定当得上,一般的、有门路的就可以顺利当上兵。
这股不正之风,已经将很多次品收进了军队。关系兵、醉酒兵、腐败兵,并不鲜见。如果这些人服完兵役,就可以堂而皇之进入公务员队伍,他们只会破坏公务员队伍的纯洁性,降低办公效率,造成很多新问题。
以前百万裁军及历年转业安排进政府部门工作的军人,就有很多根本不适合当公务员,是在政府部门中滥竽充数。百姓意见很大。
我们主张,穿上军装你是军人,脱下军装你就是平民,要跟大家同一个平台竞争。没有人可以优先。
如果象北京这样实行先军政策,那会进一步助长军队不正之风,助长不纯洁的当兵动机。试想,把当兵作为曲线就业路径的人,把选兵作为聚财门道的人,会是一个好士兵好军官吗?这样的军队有战斗力吗?
公务员是一个专业性很强的职业。是一个对品德和才干要求很高的的工种。它是直接服务大众的,应该面向社会择优录用。不可以特别划出岗位定向特供服过兵役的人。
义务兵是义务兵,公务员是公务员,我们不乐见把它们当筹码互相关联。
稿源:荆楚网
作者:罗军
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