国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》，规定：十二五期间，公务员职业道德培训时间不得少于6学时，藉此加强公务员责任、义务和纪律意识，端正公务员世界观、权力观、事业观。为了保证效果，有关部门还将古代“官德”修养作为培训内容写进了《培训大纲》。
不少人为此叫好。因为在大家的意识里，总有一个很简单的概念：“学比不学好，多学比少学好”。殊不知理论上确是如此，但仔细分析一下当今“官德”堕落的现实就会发现，官员从入学到入党再到提干，哪一个不是“过五关，斩六将”培训了又培训，提高了再提高，学习了再学习呢？
显赫之初，很多官员不愧为孝子，贤夫，慈父，良母，但当他们一旦大权独揽，君临一方，很快就“孝子不孝，贤夫不贤，人不仁，官不管”，道德堕落得连普通百姓都不如。此中纵然有个人未及时加强学习、强化官德修养的因素，但主要还是权力监督轮空、权力制约失控造成官场环境欠佳所致。
记得上世纪官场学焦裕禄期间，曾规定官员每月须下乡多少趟，跑多少个村子，搞多少回调研，甚至具体到在乡下吃几顿饭，歇几夜这些细节规定上。虽然这种方式、方法看起来有些愚笨、落后、老土，远不及今天干部坐在空调悠悠的党校课堂里玩多媒体、看投影那么优雅、舒适，更不如成群结队赴韩国考察、欧洲体验那么时髦、新鲜，但它非常实用。有效地消除了官民隔阂，拉近了干群距离，普通老百姓都愿意把他们的知心话告诉他们的村长、乡长、县长。
而今不同了，官员的车子豪华了，方便了，但他们下乡、下基层的次数少了。整天不是忙着车上车下、送往迎来，就是蹲在高门大院内“开会、泡茶”。衣食父母成了路人，想见他们一面都难，又如何能够监督他们？正是由于缺乏这种官与民的亲密接触，官德才一落千丈。
官德的培训不在理论，重在实践，不在机关，重在社区乡村。今天官员们所欠缺的官德其实就是亲近民众，爱护民众，重视民生的“民心、民德”。如果一味地从书本上来到书本上去，非但不能提高官员的素质，相反还逼着官员学会了当面一套背后一套，说起来一套做起来一套。
稿源：荆楚网
作者：汪红光