丛晓波：“有偿社工”行得通

　　浙江慈善组织施乐会规定，社工募款可从每笔捐款中最高提成15%作为报酬，近日引起热议，被网民指责是“骗捐”，有违慈善的本意。施乐会对此回应称，这种模式能保证社工筹款的积极性，“有偿社工”与公益慈善应实现和谐共赢。（8月26日《中国青年报》）
　　相比欧美成熟完善的机制，中国的慈善事业尚在学步阶段。任何有助于唤醒民众慈善意识、发展社会慈善事业的理念和活动，在当前社会形态中，都具有进步意义。以此对照浙江施乐会之举，其初衷充满责任和善意，在实际操作中也能起到激励之效，舆情应该理性看待。
　　从新闻中得知，施乐会的社工，都是志愿者身份（这也是全国模式）。无论募款还是捐款，至少要跟受助对象见两次面、跑两次腿。而关于募集善款的艰辛，更无需赘言。如此付出不说，一切成本还要自己埋单。志愿者毕竟不是圣人。久而久之，许多人急流勇退或者望而却步，也都在情理之中。截至2011年3月，已经发展4年的施乐会帮助对象总共才1000多个。数字背后，就是对现行机制弊端的最有说服力指陈。
　　“有偿社工”制度的推行，首先表明一种慈善组织尊重劳动、尊重创造的态度，也理顺了一些社工心中的积郁，有效促进了双方合作关系的融洽；其次，有助于解决社工的吃饭问题，引导职业筹款人队伍的创建和壮大。对于很多社工而言，经济并不宽裕，投身慈善、甘于奉献，完全是内在强大的向善力量驱使。他们犹如一颗颗闪烁在蔚蓝天空的星星，尽管光亮很小，但总给人以希望和温暖。作为成熟、规范的慈善组织，一定要尊重他们、善待他们。而让其通过慈善事业养家糊口、安身立命，就是一个很有社会意义的命题。
　　还以浙江施乐会为例，12名员工在4年多时间募集了2364万元的善款，被网友誉为“疯狂的高效”。这足以说明，一些慈善社工早已具备了“职业筹款人”的能力和素养。在此语境下，慈善组织应该及时转变思维，打造一支高效能、高素养的“职业筹款人”队伍，如此，不但实现了募捐主业的效率最大化，也为社会就业做出了一份贡献。
　　一些网友关于“骗捐”等问题的担忧，只是看到了事件表象。实际上，只要相关制度科学严谨，执行到位，杜绝“骗捐”等问题，并非难事。比如，对于每一位“职业筹款人”信息，都公开透明，接受无缝监督。出现诚信问题，一票否决……
　　慈善尽管是一项很纯洁高尚的社会公益事业，但慈善从业人员也需要养家糊口，也需要活出尊严。寄希望志愿者们“众人拾柴火焰高”的传统思维，已经脱离了时代发展规律，某种程度上耽误了慈善事业的阔步前进。而浙江施乐会的“有偿社工”，恰似炎炎夏季一丝凉风，希望能给更多慈善组织吹醒思维，吹出创意。
　　稿源：荆楚网
　　作者：丛晓波