万吉良：组工干部要从“三个方面”做到与时俱进

　　组织部门是管党员、管干部、管人才的部门，作为新时期的组工干部要肩负起组织工作重任，为经济社会发展提供坚强的组织保证，就要从以下三个方面做到与时俱进。
　　一是学习上要与时俱进。“高度决定视野，角度改变观念”。 为了建设学习型党组织、学习型组工干部队伍，有必要拓宽组工干部视野，更新组工干部知识。一方面，组工干部要勤于学习组工业务知识，拓展知识层面，改善知识结构，做组织工作的“百事通”和“活字典”。另一方面，要把组织工作融入到当地经济发展工作中，海纳百川，多学习经济知识、企业管理，多了解国情、省情、市情、民情，熟悉经济发展规律。
　　二是观念上要与时俱进。组织部门必须坚持以科学发展观为指导，牢固树立组织工作为党的政治路线和发展第一要务服务的理念；必须确立为党员、干部、人才服务的观念，以人为本，关心人、理解人、爱护人、激励人，积极促进党员、干部和人才的全面发展，发挥他们在全面推进党的建设新的伟大工程的骨干作用；必须着眼长远、全面谋划，协调推进各级领导班子和干部队伍建设、人才工作和人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，努力使组织工作与经济、政治、文化、社会建设相适应，与党的各方面工作相协调，与时代发展同步。
　　三是方法上要与时俱进。创新组织工作方式方法是改革开放和建设有中国特色社会主义现代化事业的时代要求； 创新组织工作方式方法是新的历史条件下组织工作自我完善、自我发展的基本要求。只要善于整合组织资源，就可以把组织优势变成经济发展优势，组织活力变成经济发展动力。只有与经济发展大局高度对接、深度融合，把组织工作在党建、干部、人才等方面组织资源转化为经济发展资源，组织工作才能体现价值，组织部门才能迸发出新的生机与活力。组织工作要在方法上与时俱进，就要重视调查研究，对于有创新的调研成果，要敢于放在党建实践中试验，并不断总结、改进和完善；对一些成熟的经验，要提升形成为加强党的建设的办法、意见和规定，指导基层党建工作，提高整体组织工作水平。
　　稿源：荆楚网
　　作者：万吉良