邓秋月：干部任前公示何需如此“羞涩”
在媒体质疑湖南耒阳利用国庆长假公示干部“没有诚意”之后，耒阳党建网昨日挂出了最新公告，公示截止日由10月5日延长至13日。（10月9日人民网）
据南方都市报报道，9月30日，国庆长假首日，隶属湖南衡阳市的在耒阳党建网上，贴出51位干部的任职公示公告，称将在9月29日至10月5日受理举报，由于恰逢国庆假期，这一公示的时间安排被指“心虚”。面对网民对假期发布干部公示的质疑，节后耒阳市委组织部将干部公示延长一周，迅速亡羊补牢，但是先天不足的干部公示安排还是让不少网友心存疑虑。
干部任前公示是提拔任用干部的常规工作，然而耒阳县却在这项常规工作中却引来争议，一方面折射出当地组织部门对这项工作考量欠妥；另一方面也折射出公众对于干部任前公示的热烈关注。而一些干部任前公示遭到强烈质疑并成为公共事件,更暴露出在用人上的严重失察失误。今年4月,“湖南省湘潭市岳塘区90后女干部王茜拟任区发展改革局副局长”一事就曾引发舆情广泛关注。当地组织部门调查后认定,拟提拔任用确系违规,“湘潭神女”因此倒下。
组织工作满意度是“易碎品”，而干部选拔任用又是干部人才的风向标，选好一个人也许就造福一方、安抚一方人心，反之则是一方的隐患、伤害了一方百姓。因此，组织部门在选人用人各个环节、各个程序上都应更加谨慎细致，过得了群众的“火眼金睛”，让公众心服口服。
稿源：荆楚网
作者：邓秋月
(本文来源：荆楚网 编辑：)
关键词：邓秋月
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